还记得之前提过的吗在一大堆繁杂的物品中寻找有效信息和线索，是一个很深的学问。

    而高异，恰巧是这方面的专家。

    如何在保安换班期间，在二十几平的办公室内找到罪证；如何在足球场大小的漆黑仓库里找到需要的物件；如何在垃圾场中找回必要的文件

    好吧，最后这个不是什么美好的回忆。

    但无论如何，高异长期的记者生涯，让他锻炼出了这种“找到关键”的能力。

    眼下，他便再次将其运用了出来。

    这个不算大却满满当当的陈旧手提包中，高异一阵翻找，很快对所有物品进行了基本的梳理。

    最先要找出来的，自然是能够让高异确认那位九百九十九号究竟是谁的身份证明。

    很快，一张橙红色的通行证，被高异握在了手中。

    a级通行证

    姓名肖卫民

    职位安保部副部长

    根据上方的文本，再结合通行证上的照片，那位刚才来面试的老者的身份，也彻底清晰了起来。

    和之前的猜测一样，这确实是一场测试，只是没想到居然会是“安保部”的副部长亲自前来。

    是因为高异的到来是“上面打过招呼”的吗还是在这个特殊时期进来的实习生都会有同样的待遇

    抱着这个疑惑，高异继续翻动起眼前的皮包。

    值得一提的是，这位老头的包中不少东西都印着由橙色和红色组成的装饰图案。

    这似乎是“安保部”的惯用色组，就好像“筛选部”是黄与蓝，而“工程部”是红和紫一样。

    整个“寒林”工厂也被这不同的色组分割成了不同的区域，在无形中增加了几个组织的隔阂想来这也是设计者的意图之一。

    回到这位肖卫民，从这种色彩的提示中不难得出结论，他包中带着的水杯、笔记本和笔，都是从部里拿来的要么是发放的奖励，要么就是普通的物资。

    无论是哪种，都可以说老者是个比较节俭的人，也许也代表他对“安保部”有些归属感

    一边做着人物侧写，高异一边从皮包中翻出了又一堆被装订完好并收纳整齐的文件。

    最上面的两张，一个是“筛选大厅”的换班表，一个是“筛选组”月度安全意识打分表还没来得及填写。

    原来如此，这就是老头知道换班时间的原因，他本就是负责监管这些的人。

    不过这么看来，刚刚的“测试”可能不是针对高异的，而是想要测试整个“筛选部”的“安全意识”。

    只不过作为实习生的自己，刚好撞上了这个枪口罢了

    诶，那尚不凡还真什么都不知道啊。

    顺着一大堆文件向下翻去，在上头下发的各种文件和过时的报表中，高异终于找到了另外一些有效的内容。

    一份“安保部”的员工名单，还有一份新员工的清单，这位“安保部”的副部长看样子也要负责审核加入“寒林”工厂的新人。

    不用说，高异和两位“调查员”替身也在其中。

    值得一提的是，他们三个的档案

    好吧，有关系确实会让不少事情变得简单

    只不过对于“无需再审”的结论，肖卫民显然不是很同意。

    在调查员狗的档案上，他用颇具力道的笔迹写下了一行字

    “过去履历、信息不详，状态奇怪，需进一步观察。”

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