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    同时，也做了许多为国贡献的大事，为年轻一代做好榜样。

    面对国际势力，也从不手软。

    两三年前，他就开始关注这个年轻人了。

    时至如今，是应该见一面了。

    并不是不想早见，而是郝强发展得太快了。

    “能获得领导如此赞誉，真是受宠若惊。”郝强谦虚说道，“至于雪灾和川北那边，都是企业应该承担的责任。

    遗憾的是，还是有许多人离我们而去。”

    大领导语重心长地说“无心插柳，能挽回上万人生命，就是挽回上万个家庭的幸福。

    有些大自然灾害，我们无法预知，但能像你做好一切准备，并付诸行动，就值得全国所有企业和单位学习。”

    跟随来的电视台摄影师，把大领导与郝强握手言笑的情景拍了下来。

    大领导与郝强交流了许久，好像是多年未见的忘年之交。

    那些尚未见过郝强的领导，也是被他的气度所佩服。

    网上视频和图片，还不如见真人来得更直观一些。

    这年轻人，才华横溢，商业天赋太妖孽。

    言行举止得体，也展现出一位成功企业家的自信和谦逊。

    郝强与大领导握手寒暄后，依次与其他领导问候。

    随后，按照预定路线，郝强带领考察团参观公司。

    首先来到公司展示厅，郝强简要介绍了公司的发展历程和主要成就

    “目前，我们集团拥有约一万五千名员工，其中研发人员占比约32，这还不包括人间烟火公司的一万多员工。

    去年，我们校招了三千名2008届大学毕业生。

    今年，我们计划招收三千名2009届毕业生。

    在技术研发方面，今年已经产出五百多件技术发明专利，每年技术授权费用超过一亿元”

    郝强边走边向大领导介绍集团情况。

    随后，带领考察团来到三楼的研发中心。

    目前，集团的大部分科研人员已经迁至鹏城工业园区。

    宽敞的工作环境中，每位科研人员都有较大的工位空间。

    桌面上摆放着个性化物品，不少员工还放置了手办或绿植。

    每位员工配备两三台显示器，工作氛围既活跃又自由。

    看到大领导到来，员工们迅速放下手头工作，排队鼓掌欢迎。

    “郝总，你们的工作环境非常不错啊。”大领导赞叹道。

    郝强谦虚地回应“这还得看员工的感受。

    相比其他行业，我们确实比较宽松，但我们更注重工作效率，采用项目制管理。”

    大领导点头，来了兴趣，随机询问几名员工“大家能否简单介绍下你自己主要工作是什么对公司的工作和生活有什么感受”

    员工们踊跃回答，这可是在董事长面前最好的表现机会。

    领导会走，但可以在董事长面前留下深刻的印象。

    一位男员工率先说道“领导好，我叫李子阳，青华大学机械工程专业硕士，去年毕业，现在是悬架系统工作组成员。

    公司待遇优厚，工作环境舒适，感觉像在度假。

    当然，工作压力也不小。

    这觉得这样就非常人性化，我们都把公司当成自己的家。”

    另一位男员工接着说道“领导您好，我是尚标，哈工大焊接专业博士，今年刚毕业，在汽车车身结构工作组。

    公司公寓很棒，最喜欢的是公司食堂，都是专业厨师掌勺，来了四个月就胖了十斤。”

    几分钟后，大领导赞叹道“都是名校毕业的人才啊”

    一位机敏的员工补充道“领导，我们公司的科研人员基本都来自985高校，硕博比例达40。

    公司非常重视科研人员的动手能力，大部分同事都在实验室和车间忙碌。”

    “嗯，很好，“大领导点头道，“理论与实践相结合，才能研发出真正有价值的产品。

    郝总，你们公司在这方面做得很好，值得其他企业学习。”

    郝强站在大领导一旁，谦虚地回应“感谢领导的肯定。

    我们一直秉持理论指导实践、实践促进创新的理念。

    不过，我们还有很长的路要走。”

    随后，考察团来到了公司的汽车焊接车间。

    宽敞明亮的车间内，各种先进的自动化设备有序运转，机器人手臂灵活地进行各种操作。

    工人们穿着整洁的工作服，专注地监督设备运行。

    郝强向大领导自豪地介绍道“我们公司强调智能制造，向工业40发展。

    这套汽车生产线，我们实现了50的国产化。

    如果要扩张的话，我们公司就可以独立完成生产线的建设。

    集团的锂电池生产线、电动摩托车生产线，以及其他产品的自动化生产线，都是我们公司自主研发的。”

    大领导仔细观察着眼前的自动化生产线，不时点头表示赞许。

    他问道“郝总，刚才你说的工业40，我第一次听说过，能介绍一下吗”