有什么好处”

    “第一，保障汤总的投资安全。”杨鸣解释道，“如果我们采用普通股权结构，当外部投资进入后，可能会稀释我们的控制权。到时候，一些重大决策可能就不由我们说了算。”

    “第二，为未来可能的上市做准备。2行业的发展空间很大，如果我们做得好，几年后上市不是没可能。有了这种结构，即使上市后，我们依然能保持对公司的控制。”

    汤志龙若有所思“我明白了。但是，这种结构下，我们俩之间的股权比例怎么分配”

    “我的建议是，汤总持股60，我持股40。”杨鸣直接说道，“但我们都持有b类股，在投票权上是平等的。”

    汤志龙眉头一挑“持股60但投票权平等这对我来说似乎不太公平啊。”

    “汤总考虑一下，”杨鸣语气平静，“你全部资金，我负责运营和管理，同时还要承担合规风险。在这种情况下，我需要足够的话语权来确保公司按照正确的方向发展。”

    他补充道“另外，我要强调的是，这种结构主要是为了防范外部干预，而不是为了限制我们内部的合作。我和汤总有共同的利益，我们的目标是一致的让公司做大做强。”

    汤志龙沉默了片刻，眼睛微眯，心里快速盘算着。

    牛卡计划听起来很新鲜，但细想起来确实有其合理性。

    最关键的是，他看得出杨鸣是做了充分准备的。

    更重要的是，这个年轻人显然不是那种容易被糊弄的角色。

    如果要合作，就必须建立在平等互利的基础上。

    “好，我同意。”汤志龙终于开口，“但我有个条件，第一年的董事会主席由我来担任。”

    杨鸣似乎早有预料“没问题。不过我希望能担任ceo，负责日常运营决策。”

    “可以。”汤志龙点头，“那么在关键决策上，我们如何协调”

    “我的建议是，设置一个创始人委员会，只有我们两人。公司的重大决策，如融资、并购、重要人事变动等，必须经过创始人委员会的一致同意才能执行。”杨鸣解释道。

    汤志龙眼睛一亮“这个安排不错。既保证了效率，又能平衡双方的权益。”

    他端起茶杯喝了一口，又问“那么具体的业务模式，你有什么想法”