次日早晨。

    小张神色慌张的来给孙雪汇报情况。

    “孙总，这都上班一小时了，离职了的那些人到现在一个都没来上班。”

    孙雪早已有心理准备，淡淡的回了句

    “奥，知道了。”，说完继续埋头工作。

    看孙雪如此淡定，倒是小张着急了，“孙总您就一点都不怕吗”

    孙雪抬眸一笑，“他们都不怕，我们还怕啥”

    看小张一脸迷惑，孙雪继续说

    “公司规定，旷工三日以上就算自动离职，他们不是还有工资没结清吗我就不信了，他们全都不想要工资了”

    “孙总，那我们现在怎么办”

    “挨着给他们打电话通知，他们不来上班那是他们的损失到时候别怪公司没通知。”

    “知道了，我现在就挨着打电话通知。”

    公司“集体离职”事件已在行业内传的沸沸扬扬

    很快沦为泉城市地产行业的一大笑柄。

    没人笑话孙雪，反倒是取笑那些离职的人。

    跳槽未成功，最后却落得个啥也没捞着，还被赶出了公司。

    不得不说，孙雪“挖人”的策略是正确的。

    宝能集团和腾达集团公司陷入危机，搞的员工们人心惶惶，很多优秀员工已打算寻找新的出路

    孙雪公司的离职事件，让他们看到了新的机遇。

    此次孙雪公司又拿下政府项目，已在泉城市地产行业内名声大噪。

    很多人正苦于没机会进入这家异军突起的公司

    下午，老爷子的电话就打来了。

    “小孙，事情已搞定”

    “这么快”

    老爷子的办事效率让孙雪相当意外。

    “你都想不到你公司现在有多吃香，一个名额，同时有好几人竞争”

    “真的假的”

    老爷子没回答孙雪的问题，而是问一句，“你准备什么时候和他们面谈，今天还是明天”

    “肯定是越快越好，就今天吧。”孙雪果断回答。

    “行，我待会就安排让他们去你公司。”

    “对了，小孙，你公司需不需要增加一名高管”

    “您有合适的人选”孙雪随口一问。

    “我认识宝能集团的一位副总，跟我关系还算不错，在泉城市地产业内资历很深，他在宝能集团全面负责整个公司业务。个人能力非常出色，这样的优秀人才，我觉得你应该考虑一下。

    我知道你未来的事业会越做越大，你自己精力有限，要是有这样一位人才辅佐你，你会轻松不少。”

    经老爷子这么一说，孙雪还真有点动心了

    老爷子说的没错，自己的事业版图正在一点点扩张，房地产只是其中一个项目。

    如火如荼发展的教育培训行业，装修行业，即将投资的影视行业，还有自己的创作事业。

    一旦事业做大，自己肯定应付不过来。

    “老爷子，您这位朋友是不是姓裴，叫裴少杰”、

    “对呀你也听说过”

    “那当然，他这可是泉城市地产业大名鼎鼎的人物，我怎能不知道”

    老爷子乐了，“这也是我大力向你推荐的原因。”

    孙雪还是有点不自信，“裴总未必能看上我们这样的小公司。”

    “你如果有想法，我先帮你试探一下对方的口气。”

    “行，那就麻烦您老了。”

    半小时后，老爷子那头就有了回
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