不过此时，哪怕诸位主任级别的临医大佬齐聚，会议也迟迟没有开始。

    很简单，在等一个许秋。

    说句实话，这一幕挺梦幻的谁能想到堂堂临医吉祥物有一天也能有这种待遇

    想到这，不少人赶紧捂住了嘴，毕竟如今“吉祥物”已经是违禁词汇。

    谁家吉祥物咔咔乱杀啊。

    “许医生来了。”

    话音落下，随即便是门被推开，许秋平静地走了进来，四处看了看，便在何恒进的示意下坐到了他的旁边。

    唐安则跟个胆怯的小鸡仔一样缩着身子，蛄蛹在角落里旁听。

    “人都齐了，那就不多废话。”

    许秋一坐下，何恒进就开门见山地挑明了这场会议的目的“开这个会，第一，是汇总这一个月以来，我们临医在心胸外科的成绩，包括但不限于手术、术后护理、管理制度、人才培养等等方面”

    听到这话，杨新年脸都要笑嘻了。

    许秋疯狂的手术，带来的不只是个人、科室绩效的提升。

    更重要的是，不管是医生还是医院，都是靠手术量撑起来的

    手术多了，医生的技术自然也会上去，相应的各种辅助科室，比如术前的围术期管理、术后的护理团队康复处置，以及术中的麻醉策略等等，都能从手术中获得宝贵的经验，从而全面提升。

    而且。

    这一个月来，由于许秋太猛，没有几个人能成天跟着他做手术，因此换了一茬又一茬的助手、护士。

    而这些人都在肺移植这种高精尖手术中得到了充足的锻炼

    可以说，如今不只是许秋一个人与众不同了，整个临医的心胸外科都有点焕然一新的感觉。

    很多医生的精神面貌甚至于发生了巨大的变化，而能独立操刀三级肺切除的手术，光是杨新年知道的，就已经新增了四个

    这四个，全部都是许秋在一个月内培养出来的

    而换做以前培养能独立作三级手术的医生起码要一两年的功夫

    可想而知，跟着一个技艺高超、且愿意倾囊相授的主刀，给手底下医生带来的提升究竟有多大

    “啪啪”

    场上也响起了掌声，不少人都用或感激或羡慕的眼光看向许秋。

    何恒进也拍了几下掌，片刻后，他声音一沉，道“第二点，则是重点”