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第597章 谁能扛鼎,唯有许秋!(第2/2页)

    会再没眼力见地提出反对意见。

    再者

    就算反对了,能解决问题吗

    指望天坛、协和等顶尖医院明年爆种,搓出一个世界性的神经外科成果

    那还真不如依靠许秋。

    毕竟天坛、协和是什么水平,这么多年相处下来,大家都很清楚。

    而这些顶尖医院内部有什么项目,对他们来说都不是什么秘密。

    属于一眼就看到头的那种。

    所以才深知这些医院不可能做到。

    但许秋

    别说是他们了,就连戴楠教授都看不透,算是唯一一个有机会创造奇迹了。

    “也对,许医生能拿出一个颈七互换术,为什么不能拿出第二个”会议室里,有人干笑出声。

    闻言,其余人也顺势应和起来。

    这个话题,也算是有了解决方案。

    确认“技术立足”的基调后。

    随后,戴楠又讨论起其他细枝末节。

    譬如对参会专家进行一定程度的经济补贴。

    譬如“五星级酒店商务舱天坛、协和等顶尖医院的病例讨论”机会。

    还有针对中青年专家,设定“新锐计划”,帮助有潜力但尚未达到年会标准的医生参与会议,比如报销百分之五十的差旅费,但条件是以后的成果必须优先选择在大夏神外年会展示

    以及最关键的,开通“绿色签证通道”。

    只要持有大夏神外年会的邀请函,就可以走“四十八小时加急签证通道”,迅速获得进入大夏的资格。

    讨论一番后,戴楠心里已经有了答案。

    “针对专家的经济补贴,没有任何意义。”戴楠说道。

    像莫雷蒂这批人,不差五星级酒店、商务舱这点钱,也不在乎。

    毕竟就算没有大夏神外年会,他们自家医院也会帮忙报销。

    至于天坛、协和等顶尖医院的病例讨论,那就更是可笑了。

    所谓的顶尖,那只是针对于大夏而言。

    在莫雷蒂面前谈什么顶尖医院,恐怕只有霍普金斯这种真正的全球前列医院才有资格。

    至于天坛协和等等,对方看不看得上还是两说。

    “新锐计划的话倒是可以一半。”戴楠补充道。

    这算是给大夏年会的未来储备新鲜血液了。

    在霉国神外年会中,这批人往往是被嫌弃的一类。

    毕竟十几个人里面都不见得有一个真能出什么重磅成果。

    所以基本上都不会给什么好脸色。

    反正发展起来后,他们还是会腆着脸参加霉国神外年会,也的确没有必要给予资助。

    但大夏就没法这么任性了。

    只要是人才,就来者不拒地收着再说。

    “至于签证的话,就麻烦卫健委的领导去和有关单位洽谈了这次关乎到大夏神经外科在国际领域的影响力,所以还希望上面能尽量放宽限制,给予一定方便”戴楠最后说道。

    这也是唯一一个不需要改动的策略。