她本以为，许秋这场考核也就是一个通过性考试。

    因而没有多问。

    但此时看到临医的通知，她才意识到这场考核的价值可能比想象中要大

    毕竟光是能给赖光圳等人查漏补缺，就已经非常不可思议了。

    戴楠虽然算得上是颈七互换术第二人。

    但，其实她没比赖光圳他们熟练多少。

    甚至于这段时间的学习下来，赖光圳等人一直跟在许秋身边接受顶尖水平的教学，而戴楠基本上都在忙着进行国家奖项申报、大夏年会开展等等

    两方的差距其实已经拉得很小了。

    甚至于，戴楠都不敢说现在自己一定比赖光圳更擅长颈七互换术。

    “等这次大夏神外年会结束，一定要找个机会让许秋给我开个小灶。”戴楠喃喃道。

    一旁的助理听到这句话，心里极为吃惊。

    她还是头次听到戴教授说出这样的话来

    看来，这颈七互换术的确让戴楠十分在意了。

    就在两人还要继续说什么时，戴楠的电话突然响起。

    一般的工作电话，都会打到助理那边，由助理代为转达。

    只有少数几人能直接联系到戴楠。

    当下，戴楠就掏出了手机，看到来电人就有些吃惊了。

    苏黎世医院的莫雷蒂打来的

    “大概率是奔着考核来的。”助理猜测道。

    戴楠微微颔首。

    这个时间节点突然来电，除了跟分层考核有关，还能是什么原因

    很快戴楠便接通电话。

    果然没猜错。

    莫雷蒂的团队也一直在关注许秋、临医的动向。

    在看到次日要进行分层考核后，眼馋得不行。

    此时，莫雷蒂有些激动地问道“戴教授，届时在大夏神外年会公布的考核内容，是不是会隐藏许多细节”

    若是年会时直接公布考核细节，那莫雷蒂就不必急于一时了。

    但如果到时候不公开，明天的首场考核，可能是莫雷蒂唯一有机会直接接触分层考核的机会。

    毕竟，戴楠和许秋已经把这一次考核的观摩机会放给了她，至于下一次恐怕就没这么好谈了。

    一个能帮助顶尖医生查漏补缺的考核体系，怎么看都不可能这么简单，错过绝对会后悔

    而面对这个问题，戴楠也不知道应该如何回答。

    犹豫片刻，她坦诚道“莫雷蒂教授，分层考核全权由许秋安排，我没有参与其中的任何环节。现在别说是你了，连我都想知道究竟是些什么考核至于未来会公布多少，这也要看许秋的意愿了。”

    听到这话，莫雷蒂终于是坐不住了。

    她有些急躁地道“戴教授，我今天就订机票，麻烦你帮我安排行程”

    戴楠一笑“没问题，到了天都市后，保证你能畅通无阻抵达临医”

    说完这话后，莫雷蒂那边就急不可耐地挂断了。

    听着听筒内的忙音，戴楠不禁摇头失笑“连莫雷蒂都坐不住了。”

    助理掩了掩嘴，轻笑道“恐怕不只是莫雷蒂，沃森、铃木健一郎、桑托斯这些曾经去过临医，见识过许秋颈七互换术水平的人，都要睡不着了。”

    技术要点是很珍贵。

    但，大而宽泛的教程，能理解多少全看医生个人的水平。

    而且他们也无从判断自己究竟达到了什么层次。

    眼下许秋即将拿出来的分
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