医疗资源人才质量也是最好的

    “而临医难不成你一个人就能带着临医赶上来

    “终究只是小地方的小医院。”

    想到这些，孙恒心里总算是舒服了一些。

    也终于重新找回了优越感。

    “而且，这次神外年会，你们临医无人有资格参与。

    “但我们瑞金这边，人才济济，个个都是精英

    “而且，他们基本上都出自医学世家，可以说是从小打基础，虽然比不上赵雪薇、林晓阳、陈锐等人，但也是国内顶尖的青年才俊了未来也会是神经外科的中流砥柱”

    比现在，临医差了好几个档次。

    就如泥巴与星辰。

    而比未来，年轻人之间的差距就更可怕了。

    且这种差距已然成为不可逆转的马太效应

    好的医院获得更多的资源，变得更好；而差的医院却永远没法翻身。

    当然，更让孙恒在意的是这一次瑞金的出征名单里，有一位年轻人是梁承礼组长都十分看好的。

    而对方的父亲，恐怕协和院长来了，都要给几分面子

    这小家伙的人生简直跟开了挂似的，背景、颜值、才能都几乎点到了最大值，而且仅仅三十一岁而已

    “未来，或许瑞金也要出一位院士。”孙恒有些振奋。

    自己或许距离院士还有些远。

    但，这个家伙，自出生起，就已经有人在为他铺路，一路走来，随随便便就越过了很多普通医生一辈子都达不到的终点

    以后或许有机会拿全三大奖，乃至于成就院士

    “这样的人才，临医没有一个。协和也少。而且，他有成院士的机会，许秋你却不可能了。”孙恒心里说道。

    前半句话他还只是有些自傲。

    但后半句话，却有种想要肆意大笑的快感。

    虽说院士没有明确的晋升渠道，也不会定死规矩和标准。

    但，学术界却有一套大致的框架。

    比如，四十岁之前评上“四青”，分别是优青、青长、青拔、青千。

    这意味着，学术水平得到了同行广泛认可，已经是一方领头人。

    而四十五岁之前，必须成为杰青。

    这就像孙恒自己一入杰青，那就是业界真正的大佬。

    再上面就是国家三大奖了，全部拿齐，再有资格问鼎最终的院士。

    而许秋

    年龄早就四十五岁，但别说是杰青了，就连低一个档次的四青都没有见过，甚至于低了不知道多少个档次的省内、市内青年精英，都没有拿到过

    履历比白纸还要白

    这样的人若是将来成了院士，档案上写什么

    二十二岁至四十五岁，临海市临海一院主治医生

    想到这孙恒便觉得荒谬。

    “未来终究是他们的。许秋也不过是一块垫脚石，就算拼了命让大夏神外年会真正拥有了影响力，也不过是成为给他们镀金的工具罢了”

    孙恒摇摇头，失笑道。