乡的变化，他们也愿意出来走走看看，学校放寒假了，一些有意识的家长带着孩子到三峰县接受红色文化教育，游客较之前不减反增。

    一些年轻人回来后也找到了商机，有头脑的立刻做起了小生意，三峰县更加热闹，不过也暴露出了一些问题，小摊小贩售卖的东西没有保障，卖小礼品的不知道从哪里进的货，游客刚买到手，没一会就坏了；卖小吃的有食品安全的风险，有游客吃了拉肚子的。

    人上一百，形形色色，也有那种投机的人，给三峰县造成了不小的影响。

    这些情况都是林子峰在调研的过程中发现的，他当即把相关的分管县领导和县级部门叫到现场开了一个会，批评了他们的不作为，要求相关部门要加强管理，对小摊小贩进行整理，出台相关的管理办法，统一管理。

    同时，林子峰也明确要求了要以人为主，既要管理，也不能砸了老百姓的饭碗。

    林子峰这要求很高，几个县级部门都觉得头疼不已，你推我，我推你，一个星期过去了，始终没有拿出一个解决问题的办法来。

    这个情况被林子峰了解后，他十分生气，亲自召集开会，把涉及到的分管县领导和县级部门的一把手叫到会议室狠狠批评了一顿，并且表示不换思想就换人，同时还将纪委和组织部请到会场，要求纪委监督，如果还没有动作，纪委负责处理人，组织部负责换人。

    如此震慑之后，几个县级部门这才行动起来，不再推诿扯皮，各负责各的，很快，三峰县的环境发生了翻天覆地的变化，小摊小贩有了固定的场所售卖商品，有专门的人员对售卖的商品进行检验，凡是有问题的，第一次给予警告，第二次没收摆摊证。

    处罚了一两个人后，形成了震慑效应，三峰县的市场环境也变得更好，来三峰县旅游的游客有了更好的感受，纷纷在网上发帖表扬三峰县。

    眨眼间，腊月已至，在林子峰的安排下，县委办下属的目督办对各个县级部门和乡镇进行了考核，根据考核结果确定年终奖的等次，但就算是最差的三等奖，普通干部到手的年终奖也比之前高了很多很多。

    对于普通干部而言，他们工作就是为了工资，说得直白一点，就是为了钱，拿到手的钱多了，他们工作起来自然也更加努力，干部肯干事，成绩自然也不会差，三峰县一切都在向着好的方向发展。

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