余地也给堵死了。

    要知道。

    顺风自从薪资制度改革之后，除了高管的工作领域之外，再也没有出现过绩效这个制度。

    结果

    绩效制度冲出江湖，竟然是为了挑毛病。

    宋杰满腹的抱怨，可他能有什么办法呢

    “好我的想法大概就是这样。”

    卫筱奸计得逞之后得意的不行。

    “你们大家还有没有什么补充的”

    顺风的高管纷纷摇头，将自己的发言提纲偷偷塞回了文件夹里。

    还补充什么

    在小老板发言之后，他们只觉得自己在这个会议室里格格不入。

    之前宋杰他们确实一直在研究小老板提出的真诚至上这个战略。

    并且少数人还弄出了点心得。

    但小老板进行完提议之后，他们只觉得自己那点真诚根本拿不出手。

    就在这时，曹子华突然举手。

    “小老板我有话说。”

    “嗯”卫筱眯眼扫射。“你有什么话说”

    曹子华感受到了寒冷，连忙解释“我不是提意见的，您别凝视我，我就是问一下。”

    “撒贼”

    “第一批车交付的话，我们需不需要搞个仪式来着”

    一席话，让沉默的会议室再度恢复生机。

    大家刚才注意力都在搞营销上，忘了这档子事。

    第一批车下线，无论对客户还是企业，都是一个值得庆贺的日子。

    而且这也是绝佳的营销切入点。

    宋杰好了伤疤忘了疼，想都没想就发言“一定要搞，而且要大搞特搞。”

    曹子华点点头“这样的话，我给工厂打个招呼，让他们准备一个场地，搞点直播啥的。”

    高管们纷纷点头，一路走过来真的不容易。

    就算不为用户考虑，不为营销考虑，高管也想用一个盛大的仪式来记录这一值得铭记的时刻。

    “时间充足的话，应该邀请一些供应商，搞个发布会，最好能摆几桌庆贺一下，这个事儿我来负责”

    宋杰越想越美，他就是爱张罗这种凑热闹的事情。

    可是他没有注意到，此时会议室的里的气压又在下降。

    卫筱一边咬着舌头，一边写实宋杰。

    “你一天天的，就知道搞这些形式主义，有用吗”

    宋杰“”

    “不许搞，除了花钱，我想不到有任何益处，还会徒增工厂的负担。”

    卫筱坚决反对。

    “现在工厂已经够忙的了，你就不要给添乱了。”

    陈晨也同意“现在正是爬产能的关键时期，要是工厂抽出一天的话，可能要耽搁几百辆的进度。”

    “那也不能什么也不搞吧”宋杰觉得过分了。“用户好几十万买辆车，仪式感总要有的。”

    卫筱咬着手指思考半晌，有了解决方案。

    “喜欢仪式感是吧本总裁亲自给他们交付，算有仪式感了吧”

    “嗯那可以”

    所有人有些佩服的看向卫筱，你别说，人家的脑瓜子真的好用。

    卫筱也是替产能操碎了心“交付方面那我来相伴发，我亲自给第一批客户交产，工厂只需要操心产量的事情。”

    曹子华点点头“哦好您说了算，我还有一件事。”

    “你咋事儿那么多”

    “这个很重要，我们最近把电池的工艺改掉了，续航有所提升，我建议营销方面也跟进。”

    这不是
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