“你把我当什么人了”

    “钱肯定要给，只是要看着给。”

    “如果有鱼，我才舍得放饵。”

    “如果水里一条鱼都没有，我嗷嗷打窝不就是傻”

    王琦“那我们怎么知道水里有鱼没鱼”

    “那就要看晨风重工拿出的方案了。”

    卫筱早就想好了。

    假如张明瑞他们拿出一个可行性极高的方案，并且具有产业化价值。

    要多少给多少。

    但是如果他们依然用之前那种尝试的口吻，指定是拿不到多少钱的。

    “听起来，您对这个项目的情绪不高。”

    王琦算是看出来了，小老板有偏向。

    “实话实说，真不高，那么多造坦克的专业厂商，那么多国家队，也没在这个赛道上闯出来，我们凭什么”

    卫筱做过了解。

    军事工业领域早就在做车辆无人化的探索。

    精兵强将一顿操作猛如虎，最后拿出来的成功是无人轻型坦克。

    仅此而已。

    装甲战车的主流，依然是那些有人操控的钢铁堡垒。

    卫筱觉得郑宇村的探索方向，很有可能是一条死路。

    无人装甲车辆，既然都无人了，那还装甲个什么劲儿

    不如就直接跳过这个阶段，快进到用导弹和火箭炮解决问题。

    “说实话，我甚至有点不看好，所以我希望晨风重工拿出一个拉胯的计划，浅尝辄止。”

    “摆烂”

    卫筱目光坚定“输在，总比输在终点好，省的嘎嘎一顿跑。”

    两天后，陈晨和张明瑞来到了一期面见小老板。

    卫筱坐在会议桌的上首位置，身边是沈欣和王琦两大金刚。

    具体的t是由张明瑞来操作演示的。

    由于在军队的经历，张明瑞没那么多花里胡哨，上来就直锤重拳出击。

    “晨风防务的团队组件事宜，我已经在张罗了。”

    “通过国防口的资源，我能调集一些北工和南工的人过来。”

    “但缺口还是很多，专项人才大约缺150位。”

    “这部分还得由卫总和沈总多照顾。”

    一家新公司的成立，少不了添人进口。

    尤其是晨风重工这样偏重于车辆研发的公司。

    这是之前晨盾系没有接触过的板块，所以人才储备通用性不高。

    “我希望能从风盾汽车掉一部分人，剩下的由外招来解决。”

    闻听此言，沈欣直龇牙“风遁人手也不够，抽的话，可能比较困难。”

    卫筱直接下列结论“非常超级之困难，现在正是冲产能的关键时刻，车辆工程师是最宝贵的资源。”

    张明瑞也没有棋类“那就只能外招了。”

    沈欣还是咧嘴“150个专业人才，而且是高水平高等级的，市场上没由那么多空缺。”

    “所以需要沈总您出马挖墙脚。”

    张明瑞当然知道市场上凑不齐一百五十个高级工程师。

    所以才针对拥有猎头资源的沈欣。

    但这次沈欣没有答应“难办，挖十五个还行，一百五十个太多了。”

    “再者说，挖人和找人，成本差距太大。”

    “你最好不要太乐观。”

    卫筱突然灵机一动“你们晨盾之前不是很擅长从基层找人吗陈晨你不能想想办法”

    “你说的基层是”

    “曹子华，魏修这些，不都是基层上来的有几个学
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