报告老板，今天实际加班率有55。”

    这已经是郭鑫能做到的最大极限了。

    他好说歹说，苦劝同事们留下来加班。

    55的加班率，已经是这个月以来最多的一次了。

    大领导下来视察，看到这种加班率，肯定不满意。

    但郭鑫没有办法，他答道“咱们的员工觉悟一般，我会严加管教的。”

    “值此项目关键时期，我一定尽量督促员工尽多加班。”

    “保质保量”

    卫筱听完眼睛都快飞出来了“打住你还想多加班，疯了吧你”

    “”

    “公司能够接受的最大红线，是15。”

    “而且这15的加班率，说的是值班岗位”

    “你一个常规岗位，给我干出55的加班率。”

    “要死啊”

    面对卫筱劈头盖脸的呵斥，郭鑫有点不会了“那我该怎么办”

    “立刻遣散无故加班的人员，发放加班费。”

    “再让我逮到一次13层灯火通明。”

    “你今年的绩效就别想要了。”

    转过头，卫筱目光灼灼的看着所有人。

    “今天加班的所有人，口头警告一次，并且要去公司的戒加班互助会报道，进行行为纠正”

    离开13层，卫筱还有些不得劲儿。

    游戏部门又不是什么机关紧要的地方，逼那么紧干什么

    我那么着急要风暴坦克，我逼人家了吗

    我看最近陈晨也是皮松了，需要紧一下。

    从步梯走上楼，卫筱和陈晨撞了个满怀，陈晨正在送薛成英。

    “呀卫总好久不见。”

    大概记得这位领导，应该是姓薛。

    “好久不见，薛”

    陈晨立刻帮忙“以前是科长，现在是局长了。”

    “哦哦薛局要走吗”

    薛成英点点头“是的，因为工作性质的关系，我就不多叨扰二位了。改天，改天我以私人身份再拜访卫总。”

    “哦哦，行吧，您慢走。”

    嘴上客套，卫筱心里想的倒也不必，也不是很熟。

    陈晨把她请进门里“正好你过来了，有点事儿跟你说。”

    “你先等等，我也有事跟你说。”卫筱晃晃悠悠走进房间，凡事都要争先。“你和林奕涵他们谈妥了是吧。”

    “嗯，我下手比较轻，就圈了五个亿。”

    “乖乖。”

    听到这个数字，卫筱嘴张的能塞进去一个鹅蛋。

    她倒不是对陈晨的圈钱能力有怀疑。

    她是对林奕涵他们的能力没逼数了。

    本来游戏投资就五个亿，林奕涵直接追加了一倍。

    怎么不活了吗

    想到这儿，卫筱觉得更有必要提醒一下陈晨了。

    “他们的钱虽然是大风刮来的，但他们不是傻子。”

    “你就算是亏，也要后面亏。”

    “前面给他们一点甜头先尝尝。”

    半小时前，卫筱已经给林奕涵打好了预防针。

    现在需要跟陈晨串通一下。

    圈钱要讲究手法，不能让资方感觉到疼。

    小刀剌，多剌几次就好。

    陈晨听到卫筱的教程，噗呲笑出了声“杀猪盘”

    卫筱点头“当了这么多次受害者，我也学废了。”

    “你怎么就确定这个游戏会亏钱了呢我不能赚点吗”陈晨不服。

    “啊对对对，赚，你赚。”

    卫筱下意识的敷衍，懒得搭理。

 
    （本章未完，请翻页）