“我看看吧，应该问题不大。”

    舒姣看着几个人的资料，也没把话说死。

    卖人也不是那么好卖的。

    各大公司都是一个萝卜一个坑，想把人卖过去，那就得有萝卜移位，或者公司扩招。

    尤其这批人看简历确实也不咋地。

    没有强大的竞争力，就更不好卖了。

    孟平远看着她皱眉的样子，不禁轻笑一声，“也别发愁，an那边给了三个月时间。s主动专注模式呢，其实很方便bd开拓新客户。”

    “这一波找完，你手上的候选人和客户应该都能涨一波。”

    猎头一般分三种模式。

    ka大客户模式，先开发客户，再以客户需求组建团队，拿下客户的所有职位。

    s主动专注模式，先找候选人，再根据候选人寻找合适岗位，过程中开发新客户拿单。

    c最佳候选模式，是从s模式中分化出来的，面对的是候选人相对稀缺、但需求量很大的领域，比如ai、医药等高精尖行业。

    “我试试吧。”

    舒姣轻点头，又打趣道“孟哥这么照顾我，小心宋哥他们说你偏心哦。”

    最近孟平远分给她的单子不少，同部门里难免有人说嘴。

    显然，孟平远也听懂了她的言外之意。

    “人的心脏，天生下来就是偏的。你deiver做单的能力强，当然要担负起更重的业务，放手去干就行。”

    “你这个业绩数据的话，今年的年终奖应该很好看。”

    他们大老板并不吝啬，尤其是对有能力的人，更是大方。

    毕竟大老板深知，这年头大家出来混口饭，求的就是钱和权，画大饼那一套已经过时了，现在讲究的是切实的利益。

    “看来我今年能全款拿下一套房。”

    “指不定两套都成。”

    笑闹两句，舒姣带着笑出了办公室，“三儿”

    “别喊，我知道了，正在查。”

    003逐渐不耐烦。

    但它不敢说。

    毕竟能抓到一个大方的、没退休意愿的宿主是真的难，它只能用“算了，自己挑的”来安慰自己。

    有它帮忙，舒姣也就不需要再去打探哪些公司在招人的消息，悠哉悠哉的在办公室看起了剧。

    正看着呢，一通电话就打了过来。

    “喂，舒姣吗”

    “对，是我，你是”

    “我叫陈天华，之前有给你的邮箱投过简历。”

    “额哦是你啊。”

    简历

    舒姣迅速打开自己邮箱，看着密密麻麻的红点，觉得头有点疼，又说道“我想起你了。你现在的工作其实还行啊，你的otivation求职动机是什么”

    简历

    陈天华简历在哪儿呢

    舒姣扫了好几遍，才从一大堆邮件中找到他的简历，翻开来一看

    确实很不错啊

    高奢品牌gat大东区的v ana视觉陈列经理，十二年工作经验，年薪60。

    “我在寻求更好的机会。”

    陈天华说。

    懂了

    在gat看不到升职加薪的未来，所以想跳槽。

    舒姣轻点头，“我可以帮你看看。v视觉陈列目前需求还是蛮大的，就业机会不少。但你本身都干到ana经理了，想再进一步的话，有点难。”

    “不过高于60年薪的话，可以找找。”

    “那就谢谢你了，有消息的话希望你尽量ca我。”

    陈天华也
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