但反被感染，一起哭了半天

    明日计划浇水，18次；盾牌质量检测，18次；添置红土，8次

    自我评述认真完成了团队分配的任务，并在工作过程中主动总结经验教训，提高浇水效率达8个点。

    基本符合奇美拉工作手册要求的价值观，能做到自主，自律，自我驱动。

    团队报告米提丰监工表示，今日天气炎热，不宜工作，只适合泡澡。迟到。

    “”

    “和我差不多嘛。”

    颜欢挠了挠头，看向米提丰。

    颜欢作为管理员、日报上的监工，也从未监管过小奇美拉工作，仅仅只是在生命花园等待着它们回来。

    在经理奇美拉到来后，监工的部分更由它来完成。

    对此，颜欢是完全放心的，奇美拉而已就算搞了事，又能有多大呢。

    “对啊，我和他差不多嘛。”

    米提丰指着颜欢，很是不服气。

    “别说我泡澡了，他就在这闲逛，没事跟人唠嗑，也没有承担监工的责任啊。”

    “但颜欢先生的队伍并没有出现失误。”

    园丁沉声道

    “他的队员们从夜晚加班到现在，一共完成了108次搬运委托，工作量惊人，并且也完成的十分优秀。”

    “”

    “不是，搬运”米提丰眯起眼睛，诧异的看向颜欢。

    “那才多少钱啊够自己去云石市集吃饭么”

    “呵，颜欢大人可是会给小奇美拉们发工钱的。”园丁微微一笑。

    “但纵使如此，它们的效率也是出奇的高。”

    “喂喂喂，那这算不算亏本刷榜”米提丰更加不爽。

    “他们这要是行得通的话，我也让奇美拉们不管报酬，一个劲的只搬东西好了。”

    “不就是搬运么，一点难度都没有，我的奇美拉还去安慰了失落的山之民呢。”

    “你当然可以效仿他。”园丁面无表情。

    颜欢低头，翻看手上的资料。

    米提丰的队伍每天基本上都在添置红土、修理真理狮口、浇水、盾牌质量检测

    这四个项目，是它们的主要经济来源。

    但颜欢想不通，它们每天的未完成计划上总有一个安慰失落的山之民。

    这份资料上，一共记载了一周的工作日报。

    也就是说，这个队伍连续一周都没能安慰上山之民。

    “你们老犟山之民干嘛”颜欢看向米提丰。

    “第一天发现奇美拉完不成，第二天又发现完不成，第三天不接不就完事了。”

    “你以为我想啊。”米提丰捂着额头，无奈道

    “没看见上面写着我一直在泡澡吗日志全是小奇美拉们写的，什么活当然也是它们自己接的。”

    “没准是看着这安慰山之民的任务不爽，所以就死活杠上了呗。”

    “真是一群废物，这点小事都办不好”