月12日，赵弘研究员从北京过来，张沪生全程接待，王钧、和远东陪着。赵和何是老朋友，这次见面自然很高兴，连带着对他的这个学生也感起了兴趣，几个人在一起到不显得那么客套，沟通起来挺直接的。

    根据安排，上午是赵弘和和远东分别做一场关于总部经济和可持续发展的报告，在新区管委会报告厅，规模较大。而下午参观完区容区貌后，又召开一场专门针对新区建设总部基地的研讨会，参会者只限于管委会班子成员和相关部门负责人，王钧是应邀出席的。本来王钧还想让周大同也来听听，但后者忙于招聘会的后续工作，实在脱不开身，王钧只好做罢，就叫了童新。跟童新一起来的还有他的副总张昆华。张昆华四十来岁，南方人，个头不高，但人很干练，又非常敬业，多年从事房地产行业，也是个很不得意的主儿，被童新知道了，硬从一家大国企挖来的。一年多时间的共事，特别是在“西部新城”五期上的操作，让王钧和童新非常看重，这次带他过来，是两人商量后，有意让他独挡这一面，去操作将来“总部基地”的项目。

    研讨会的主要议题，是论证在LC新区建设区域性“总部基地”的可行性，这让王钧感到很可笑，一群力挺“总部经济”的领导和专家，在这儿讨论它的可行性，结果肯定是可想而知的。但看大家全都“一二三四”的陈述着观点，王钧知道自己也不能太随意。好在这几年王钧这种会也参加的多了，知道该从哪方面去顺应主题，领会意图，并为自己争取更大的利益。王钧就从开发商的立场陈述了建设总部基地的好处，又把这两天从和远东那儿学来的一点东西倒倒，最后回归到自己承担总部基地建设的优势、决心和信心。

    果然，会议很快达成了共识，话题迅速转移到了如何建设上去。和远东再一次明确提出以“西部新城”八栋写字楼为起步，规划建设创新大道沿街总部基地群的构思。对此张沪生当场赞同，并对和远东表示感谢，他说，如果不是王钧提前一步，他也会聘请和远东担任经济顾问。张沪生又展开来说，从这事上，也可以看出我们管委会决策效率与企业之间的差距，应该引起我们领导层去思考，找出某些深层次的原因。这种不明确的批评让会场气氛受到了些压抑，也让很多人感到有些莫名其妙，刚才还好好的，不知道张沪生神来哪路。王钧偷偷瞟了眼魏其武，刚好捕捉到了他脸上闪过的一丝不愉，王钧也不知道怎么回事，但既然和自己有关，王钧提醒自己，下来得跟魏其武沟通沟通，别伤了培养多年的感情。

    好在张沪生的批评也是一带而过，转瞬就恢复了笑脸，继续总结致辞。张沪生说，既然大家都认为在新区搞总部经济可行，那就下定决心把它弄起来，弄好，弄出水平。张沪生要求，对这项工作，管委会上下都要高度重视，要立即成立领导小组和办公室，一方面委托编制总部经济的发展规划，一方面协调和领导总部基地的建设工作。张沪生认为，这个领导小组规格要高，他希望魏其武能够亲任组长，挑起这个担子。然后张沪生又表示，新区建设资金缺口很大，已让市区两级财政都很吃紧，为把有限的财力集中到基础设施中去，他认为总部基地建设还应以民营资本为主，政府只负责规划和招商，及配套出台相关鼓励政
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