没约定见面时间，怎么联系她啊，自己不能一直待在这个据点，看来只有让夜未眠去等她了。想到这里，他朝公告牌处看去。

    夜未眠身边拥挤的人群已经散去大半，剩下的人大多也是三两成群地做着交流，而他则抓着那根骨耙，正费劲地研究着。

    英雄梦觉得奇怪，走过去问道：“不是做出来了吗，还研究什么？”

    “哦，我想记住形状，然后试试看能不能用木头仿造出来。”夜未眠解释完，继续自己的研究。

    这就是所谓的“职业病”了吧，见夜未眠如此的执着，英雄梦也不想在一旁干扰，在据点里兜起圈来，一边考虑着要给夜未眠什么样的建议。

    巡视之后，整理了一下思路，正准备告诉夜未眠，却见他已经开始动手试验，英雄梦索性自己着手整顿这个据点的内务。他打开管理界面，发现还有一个NPC闲置着，于是划了块地让NPC去刀耕火种，他打算当场试验一下耕种的新功能。接着，他又帮着对库存物品进行分类，忙得是满头大汗。

    花了不少时间，总算把事情搞定，他考虑起据点管理人员的人事安排来，亲眼所见这个据点管理上的薄弱，他觉得有必要对管理人员重新任免了。当初任命据点执事的时候，新手们还未熟悉游戏设置，人手紧张，他不得不将这些元老推上管理层。其实他对这些人还是比较了解的，夜未眠书卷气，老大冲动，牛的花憨痴，他们都不适合于担任管理者。眼下新人开始崭露头角，是进行人事调整的时候了，可是怎么做才能不引起动荡呢？

    英雄梦开始琢磨这个问题。

    夜未眠经过数次试验，终于做出了“木耙”，满心欢喜。不过在他之前，有人用石头与木杆做出“石耜”、“石锄”等等器具，这些物品虽然简单，但在先前是做不出来的，显然是受到耕种文明的限制。

    夜未眠在存放木耙的时候发现仓库被整理的井井有条，知道是英雄梦帮的忙，心下感激不已，找到了深思中的英雄梦，向他汇报喜讯并道谢。

    英雄梦还没有想出合适的办法不伤和气地对人事进行调整，他明白自己不是宋太祖那样的人物，没有“杯酒释兵权”那般的智慧，决定将事情先放一放，了解情况之后再做定夺。他大方地接受了夜未眠的道谢，然后夸奖道：“仓库里有不少物品我都没见过呢，想必大家受你影响颇深，喜欢研究制作组装吧。”

    夜未眠不好意思地回答：“呵呵，我也就对这个感兴趣，你又不是不知道。”

    英雄梦话风一转，问道：“有没有觉得管理很累啊？”

    “不会啊，不过我没花多少心思在这上头，除了教他们制作，基本上我都让他们爱干嘛就干嘛。”夜未眠当然不知道英雄梦此刻的心思，毫无保留的回答道。不过他真的不在意自己是否是管理人员，即使英雄梦此刻就撤他的职，他也不会觉得丢脸而埋怨，只是英雄梦不知道而已。人与人的沟通如果缺少直率，他们之间的关系就变得复杂了，可是直率却也不是那么简单就能做到的。

    听了夜未眠的回答，英雄梦更是觉得有必要进行人事调整。他想起老大与牛的花他们，他已经有好几天没跟他们俩联系了，于是问道：“有跟大大与牛的花联系吗？”

    “大大没联系过，倒是牛的花来过我这。他可逗了，老大你知道他原来
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