期一，一大早、

    他召开了全局所有员工的大会。

    这次会议之前刘苗已经通知给大家了。

    这次会议非常重要，是宣布即将开始的改革方案。

    上任以来他搞的都是整改，也就是整顿改革，说白了就是在原来的基础上修修补补。

    比如纪律问题，一直就有纪律存在，只是没有人抓，他来了就抓纪律，很快就有了效果，当然也得罪了不少人。

    这就是整改。

    整改和改革不同，如果说整改是和风细雨，改革就是大刀阔斧。

    这次改革方案重要的一点就是今后全县警察局人员都要接受化科目测试。

    测试合格后才有资格竞聘上岗。

    此外，那些犯过错误，受过处分，群众反应恶恶劣的人将会被清除出队伍。

    这是一项涉及到所有人饭碗的问题，大家听了这次会议内容以后都是心情沉重。

    别看警察这个职业收入不高，真让谁走人，谁都不愿意走。

    化测试也就是测一下大家基础知识，化水平，也算对每一个人化素养的摸底。

    开完会就在会议室一组一组接受测试，他亲自做监考官。

    本来有人还想搞点抄袭什么的，一见到他做监考官，几乎没有一个人敢去抄袭。

    化课考试结束后。下午。

    王明江和局里面的常委，如政委、副书记，几个负责其他责任的副局长都谈了话。

    王明江上任以来，先是抓警容警纪；又亲自带头去侦破那八起强奸大案；又搞了一场轰动全国的异地用警，清理了一条街的色情场所。

    现在又搞秋季风暴，把火车站、汽车站一带的色情和危害一方的地痞进行了重重的打击。

    可以说三个月来他是雷厉风行，这样的工作态度也得到了其他常委们的肯定。

    局里面现在是一派欣欣向荣，如果把全员竞聘改革执行下去。

    人员精干，办事效率高，人民群众反映的问题能及时解决，将来丰水县一定会是一个全国模范的警察机关。

    这也是每一个常委都希望的。

    王明江找每个人谈了话，也就从每个人的口得到支持。

    谈话并不是关门闲聊，而是有目的，他要为接下来的行动争取更多人的支持。

    改革方案主要是针对下面的人，而他们这些常委都是上级任命的，自然不会被改革掉。

    但也可以消弱其权力。

    王明江的第一个目标自然就是张费。

    这个人他虽然不能撤掉，但可以利用手的职权对张费的权力进行稀释。

    现在正是张费对他恭敬有加，不敢得罪的时机。

    王明江知道这个时机不多，张费的恭敬有加不过是建立在他握着张费的把柄上。

    一旦时过境迁，把柄不再，张费很快就会恢复专横跋扈。

    这个时机正好消弱他手的权力。

    等到他想折腾的时候，已经缺了一个翅膀飞不起来了。

    然后在给他掀掉“一条腿”，他自然就蹦跶不起来。

    对于一只蹦跶不起来的老鸟，即使脾气再大，再不好惹也不过是日落西山，没有什么厉害影响了。

    说干就干。

    第二天，改革会议刚进行完，他就召开了常委会，讨论各常委的分工问题。

    丰水县警察局的常委有：局长王明江、政委李强、党委的唐书记、副局长张费、副局长
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