；另一方面，加强制度建设，所有权力使用有规定程序，避免军队首长权力过大，没有制约机制，产生分问题，我会按你的要求，加强教育管理，及早组建军事审计局的。”尚建凯认真的回答道。

    对于赵卫东实施的关心、关怀、关爱措施，尚建凯真的是佩服万分，这些解决了官兵的后顾之忧，增加了部队的凝聚力，提高了战斗力，关键是从心底里迸发出来的忠诚。

    普通士兵的津贴，比当地工人平均工资高二倍的标准执行，就是说一个人参军，他的津贴能养活一家人，而且在当地能生活得很不错，而且士兵在部队基本上不花钱。

    这样的关心、关怀、关爱措施，怎么能不得到所有士兵们的拥护，而且招收的全都是华侨青年，由于不少地方都排华倾向，印尼特别严重。

    政府规定华人不能参政，华人在当地社会地位普遍不高，华侨在所在国根本没有话语权，但印尼有很多的商人都是华人，大量的财富集中在华人的手上。

    当权者要转移社会矛盾的时候，经常挑起民族矛盾，利用原住民仇富心理，鼓动排华，既转移了社会矛盾，又利用排华来霸占华人的财富的目的，当权者利用这个来敛财。

    当然有钱的华人，总是少数人，更多的是一般的华人，他们无权无势，再加上很多原住民生活贫穷，一些当权者恶意引发排华，深受其害的更多的是一般的华侨。

    现在的条件对他们来说，就象是生活在天堂上，人活得也有尊严了，华侨也不再受歧视，也有了平等的权利，这怎么能不激发士兵们的无穷斗志和无限忠诚。

    尚建凯觉得这个措施太好了，是一个得民心、得军心的伟大措施，各级军官也是如此，承担了相应的责任，就享受相应的待遇，让每个军官也深切感受到集团的受心和关怀，也得到了他们的忠心。

    当然，尚建凯也知道有恩也必需有威，做为国家管理，军队管理，必需从严治军、从严治政，个人的看利益集团已经做了保障，那就不允许在政府管理、军队管理中存在从在个人利益出发，发现从中谋取私利的严惩不怠。

    为此，根据赵卫东的指示，尚建凯在军队系统开展了二个方面工作，一是加强部队的思想政治工作，提高全军官兵的思想道德水平，构筑一条防腐蚀、永不沾的思想道德防线。

    另一方面，制订严格的规章制度，杜绝管理漏洞，规范决策程序，加强监管，严格审计制度，阳光操作，对于出现违规违法问题，从重从快处理。

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