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第35节(第1/6页)

    度之一是货币,它是一种集体的工具,

    由个人用于债务的创造、转移和解除。

    因此,财产或者所有权和物资、劳动或使用价值同样是客观的。换一句

    话说,一切感情、情绪或意志都除掉,我们暂时采取纯粹科学应该采取的态

    度,纯粹理智的态度,没有感情或没有目的地分析劳动力在控制自然的活动

    方面的集体行动,以及制度在控制个人的活动方面的集体行动。

    因此,有劳动成本和所有权成本的区别。后者可以叫做制度的成本。这

    两种是人们熟悉的“生产成本”的双重意义。把它变成根据活动来说,为了

    使区别可以清楚,我们用“入量”这个名词代表劳动成本,用“支出”这个

    名词代表所有权成本。劳动成本有三种:体力、脑力和管理的入量。所有权

    的成本有两种:使用价值的所有权的让与和转移的工具货币的所有

    权的让与。1

    这样分析的结果成为使用价值的三重关系。它可能指出量,可能指支出

    或收入。作为出量,它是效用的技术特质和劳动的入量有关。这里它意味着

    为了“社会”的财富的创造。作为支出,它是合法控制权的让与,或者由生

    产它的劳动者或者由那已经向劳动者取得它的所有权的人让与。这里它意味

    着个人的资产由于让与而减少。作为收入,它是所有权的取得,或者从劳动

    1布莱克:生产经济学导论,第391、392页。

    1参阅本书第9章,未来性。

    者或者从那让与的前一个所有人的手里取得;或者由劳动者从雇主或商人手

    里取得。这里它意味着个人的资产由于取得而增多。

    既然货币作为一种制度在技术的意义上是不生产的,它在个人和个

    人之间的关系只是二重的,支出或让与和收入或取得。既然现代社会主要是

    一种货币一信用经济,我们就惯于把所有权成本和货币成本看成同一的,这

    种简略的方法可以实行,如果人们记住货币成本总是一种“让与成本”,在

    种类上和任何使用价值的所有权的让与浚有什么不同。

    我们前面所举的服装厂那个例证,可以用来说明这里的区别。做一套衣

    服的劳动成本已经从十工时减到五工时,减低了百分之五十。我们把它叫做

    每单位劳动出量使用价值的劳动人量的减低。可是,对雇主来说,他所

    支付的劳动的平均工时的货币成本已经从八角增加到九角,增加了百分之十

    二又二分之一。这个我们叫做货币支出,为了换取劳动出产物的所有权,它

    是生产能力和讨价还价能力的差额。增加了的生产能力已经使每工时财富使

    用价值的出量提高了一倍,可是工人的增加了的讨价还价的能力已经使劳

    动收入增加了每小时一角,同时使雇主的资产减少了每小时一角。如果效率

    用元来计量,那未,压低工资的雇主比提高工资的雇主效率较高,如同他采

    用机器和改良组织,从而减低每单位出量的劳动入量时,是效率较高一样。

    因此,用元计量时,效率具有双重意义,既是减少工资,又是减少生产

    商品所需要的劳动量。前者是讨价还价的
    (本章未完,请翻页)