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    除了王步凡朱广平也一直想另寻找一棵大树可以为自己遮风挡雨渴望能在他的仕途中遇到一位心心相印的上司做自己的后台老板和坚不可摧的靠山但是这不是你想找就能找得到的这需要机遇和机会更需要自身的本领这种本领除了脸要比墙还厚心要比煤还黑以及要善于投机钻营之外还得拥有雄厚的经济实力和财物來支撑否则要想粘上一位大人物做靠山恐怕比登天还难甚至说到头來只能是一句空话

    朱广平在这方面缺得很多既缺乏那种敢于做交易的心理素质也缺乏雄厚的资金和财物

    确切地说这还是一个胆略问題他沒有那样的胆略他做每一件事都是想之又想慎之又慎恐怕出错担心被人家逮到把柄直到自认为万无一失才会付诸实施

    鉴于如此许多送上门來的财物都被他拒绝了

    他不敢收更不敢拿了再转手去送上司他只能和大多数的普通官员一样只想着干好自己的工作作为对领导的报答作为自己晋升的筹码

    然而众所周知的官职从來不是你工作干得多么出色或者只要取得辉煌的成绩后就可以给你的也不仅仅是靠老百姓的口碑和选票來决定和任免的而是看你的背景和关系看你地后台和靠山看你上面有沒有人就像一个黄色段子说的那样在官场上要想有所作为要想飞黄腾达扶摇直上九万里上面就要有人这个人还要硬上面的人光硬还不行自己在下面还要活动上面有人上面的这个人也很硬并且自己在下面也活动了但不出血还不行

    虽然现在从上到下从中央到地方都在强调民主都在强调干部任用的时候要坚持公开公正公平和透明的原则但真正的实施中根本就沒有公正公平也做不到公开和透明基层力量永远推翻不了领导的决策对于下一级官员的任免和使用都是上级领导说了算领导说你行你就行不行也行领导说你不行你就不行行也不行而且只是某些主要领导甚至一两个人说了算大多数人也就在开常委会研究的时候举举手做个陪衬而已

    正因为如此有很多工作做的并不怎么样的人照样得到晋升照样平步青云飞黄腾达一鸣惊人就像坐了直升飞机一样扶摇直上九万里甚至和明朝的张养浩一样可以连升三级

    究其原因就因为这些人背后有后台有靠山上边有人而且上边的人都很硬作为下级他懂得活动而且都能活动得出血让领导满意

    他朱广平后边虽然也有后台也有靠山但他的靠山和后台沒有人家的硬他也很少活动所以才会在山左口一待就是五年

    五年有人从一名一般人员一蹴而就连升三级做到县处级甚至地厅级而他还只是一名科级干部原地踏步继续待在山左口

    本來这次届满之后他可以挪下窝去一个经济条件好一些的乡镇做乡党委书记或者去县里某大局做局长而且王步凡也答应过他召开县委常委会研究人事变动的时候会极力为他争取一定想办法给他重新安排一个含金量高一些的位置

    作为分管人事工作的县委副书记王步凡在人事任用上还是有一定发言权的而且只要是他决定的事县委书记古恒超基本上不会反对只要他推荐的人选县委常委会上基本上都能表决通过

    所以朱广平坚信有王步凡替自己出面自己这次调离山左口已经是板上钉钉铁定的事了

    然而就在这生死存亡关键茬时刻王步凡突发脑溢血住进
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