高！这也是“小人”的作用吧！

    用一个老实人，是绝对达不到这个效果的！

    很多的好人，老实人，他们总是在心里，有一套自己评价事情的标准！什么该说，什么不该说，都认知的很清楚！他们坚守着自己的价值观，认认真真的活着！但是他们，却从来不会为老板想一想。

    公司都人心惶惶了，老实人坚守自己的底线，要和老板死磕到底，但小人却时时刻刻报告者各种情况啊！

    就好像一句知名的话一样：汉奸，不是人人都能当的，最起码要有脑子，要为了皇军着想！嗯？徐高什么时候变成皇军了？

    徐高道：“哦？有这种事？挖墙脚麽？让他们挖，公司上马新技术以后，一时间也用不了很多人！你做的很好，下个月涨工资！”

    徐高心里盘算着，现在不开工，一个工人一个月就2000多块钱的工资！十个人就是两万，一百个就是20万！一个月，我啥事都不干，就要开四十万的工资，这简直就是在赔本，他们愿意走，我真不愿意拦着！

    马三立刻就乐了，道：“谢谢老板，有什么事情我一定会报告的！”

    “好，你去吧！”

    徐高又开始弄自己的机器了，现在什么都是不重要的，先把机器弄好了，才是事情的关键！马上生产，马上就可以赚钱！

    ……

    徐高的公司人心惶惶，林涛一开出更高的工资，这工人立刻就出逃了！林涛接收了这些工人，又在其他的公司挖了很多的熟练工，筹够了四百人！林涛开始立刻行动，开足马力进行生产！

    林涛并没有冒然而动，而是采取了一系列的措施，对这家企业进行架构！

    第一步林涛做的，是把以往的大公司架构打散，采取三五个人一个小组的模式，让他们进行设计和生产！三个人到五个人一个小组，让他们有自由的空间设计，林涛提供足够多是资金支持，这样就可以发挥出一个组织，最大的创造力！

    什么组织有力量？就是发挥每一个人，最大的创造力的组织，才是最有力量的！

    林涛采取了这个模式，可以让每一个人直接参与到创造和销售之中，因此可以获得最大的创造力！

    “现在我们要做的，就是把中小企业的优势，发挥到极致！中小企业的优势是什么，是足够的灵活！我们第一步，是把所有的熟练工分成小组，已小组的模式，让他们自己直接面向市场，让他们自负盈亏！”

    “这第二步，就是砍掉一切以往经营的思想，从互联网入手，我们只在网络上发卖！我们每一个小组，都在网络上筹建一个网店！这样做有很多的好处，在如今这个时代，网络已经成为了主宰，我们通过网络，可以直接的面对消费者！”

    一通的改革在林涛的手里出炉了，林涛信心满满！这一套模式，是别人已经被成功证明的模式，用他复制到自己的工厂里，是一定会成功的！

    这套模式叫什么？他叫“时尚快消”。

    时尚快消，是西方人发明的一种理念！西方人通过长期的市场研究发现，在服饰这个领域里，人们重视的往往不是产品的质量和价格！他们关心的问题，是某一件服饰是否流行，是否漂亮。

    在这个领域，消费者的第一需求既然是流行和漂亮，那么我们就要满足他！

    于是，西方的很多企业，开始打散以
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