第一百五十五章 培训归来 分房原则(第2/3页)
。完全是生活在‘花’园里。想想都开心。对了。医院什么时候再招人。原医学院的那帮人都迫不及待。常常在追问我了。”任阿姨非常高兴地说道。
“明天找秦部长说说。医学院招的人。数量不能太多。要‘精’中选‘精’。高干病房的那帮老爷。不太好伺候。高干病区医务人员的筛选、确定。要尽早进行。以免措手不及。除了可靠。更要选择技术过硬。模样也要过得去。他们的待遇要比普通病区相同人员高。
卫校一百七十多名毕业班学生。更多更快章节请到。实习情况怎样。从下个月起。他们就是医院的骨干了。以后一段时间。我们主要是依靠这批学生。从中选拔、培养一批新人來担任重要岗位。打破按部就班的陈规陋习。”
“实习生的事。钟语菡在负责。我会把你的意见转告给她。…”
……
“谢院长。你回來了。”才踏进医院。见到他的医务人员、实习生。全在向他打招呼、问候。感觉很是亲切。进了办公室。同黄丽娜、刘思雨开过玩笑。打过招呼后。谢磊就给她们安排起工作:
“将宿舍楼的选房原则用大红纸抄出來。张榜公布。另外。准备好登记表格。让那些符合条件、要参与选房的职工进行登记。上午就贴出去。下午那些人就会涌到办公室來报名。够你俩忙一阵了。哈哈。哈哈。”
“这下好了。免得那些人天天都來办公室打听你啥时回來。就等着选楼层呢。”黄丽娜高兴地笑道。“不知怎的。他离开这段时间。心里总觉得空‘荡’‘荡’的。现在见到他后。心里一下就觉得踏实了。”
“我打算让你來负责研究所的劳资、人事。这样就算是中层干部。愿意的话。等会开办公会时我就提出來。”谢磊将她叫进里间办公室后问道。
“我还是愿意跟着你。在办公室工作已‘挺’不错了。不想去当什么科长。”
“当了科长。明面上的工资待遇。比现在好些也不愿意。”
“现在已够好了。给我的那个存折居然有那么多的钱。办公室存折上的钱。我们想用就用。丁科长前些天还在问钱不够呢。比当科长强多了。嘻嘻。”
“谢院长。今天敏慧她们怎么沒來。”刘思雨进來问道。
“一起來的。她们想看看新家。下车就去了。哈哈。哈哈。”
“嘻嘻。你的这间办公室成了她们的落脚点。现在。大家在一起真是开心。”
“糟了。我的那些书、杂志。她们也看到了。”谢磊担心地问道。
“早就帮你藏好。锁在柜里了。嘻嘻。”黄丽娜笑着说道。那些黄‘色’杂志。怎么可能让她们看到。
“嘿嘿。谢了。”
“谢院长。我妈妈还不到退休年龄就被我顶替回家。她很想回医院工作。做清洁工也行。现在分房后。上下班就几步路。更想回來上班了。”刘思雨说道。
“我已同任院长商量了。她们愿意回來。就來研究所工作。不过。只能干保洁工作哦。正好缺这方面的人手。马上还要招几十名这样的员工。”
谢磊打电话给陶正霖。让他通知所有研究人员下午回來开会。又给后勤部的秦部长打电话。请他帮忙给地方政fǔ协调。对外招收人员的单位调动之事。他自然满口答应。正在与总医院白院长讨论新医院添制医疗设备时。任阿姨、佟彬
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