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第二四二章 责任论(第2/4页)

    现,是一种个人觉悟,还是一种社会分工?每一个人,健康的降临于世都是极为幸运的生命诞生,新生生命的发育成长、教育学习、工作生活直至死亡,我们的生命都是在不断的扮演着责任的传承,亦可称之为使命的接替,我们承父辈亲朋的愿望,在各种各样的不同的环境下学习与成长,我们学会了不同的语言、养成了不同的行为习惯、武装了不同程度和种类的知识头脑、我们还有不同的生活地域,但有一样是始终如一的,我们的生活在一个社会环境中。父母赐予的基因、身上流淌的血液、周围生活的环境,一切都将赋予我们生存下去的使命与意义,我们开始学习、开始开始成长,开始经历各种各样不同的人和事,在成熟之前甚至还会犯下一些错误,但不可否认的是,我们将获得了前人的知识,懂得了传统的文化与习俗,并且我们开始吸纳其他的一些东西,结合自身的思考与判断,有了更新的传承与发扬,比如科学的创新、思想的突破、技术的变革等等,虽然在个人的责任上,有的人是教师、是工人、是军人、是农民,但履行好个人的责任,便为的社会进步与发展贡献了力量。集体的责任永远是最充满争议的话题,在座的诸国代表来自世界各地,相信对于中国企业的责任一说是褒贬不一的,在今时今日的世界,第二次世界大战的战火正远比金融危机还要肆无忌惮的破坏着人类生存的家园,看似毫无意义的集体责任探讨一事却非常重要。就市场经济条件下催生出来的企业,事实上在古代中国就已经出现了,传统的手工作坊也可以定义为一个企业,如果抛却狭隘的经济性盈利目标定论,那么企业可以是所有集体的统一代名词,不仅仅是生产与创造经济利益的群体才能称之为企业,因为政党可以称之为企业,它谋求的是政治意图的实现,而家庭也称之为企业,它追求的是幸福。企业,应该是囊括众多个体形成的一个集体单位,因而它更应该比个人而更加富有责任感,尤其是社会责任感,在这一方面,共和国企业是值得尊重和学习的,我们的企业,在解决社会就业问题、解决税赋收入方面是充分体现了社会责任感的,在创新技术产品、拓展商业服务、丰富社会经济生活等方面,企业体现了一种传承的精神。以亚美集团为例,集团创始之初就以科技改变生活为目标,始终不渝的坚持以技术引领市场、以技术倡导生活,各种各样的新技术运用在汽车这一工业产品上,不仅仅带动了钢铁、化工、石油、加工制造等等领域的发展,还促进了人类生活方式的变化,而在亚美的不断发展壮大过程中,我们清晰的看到了亚美集团为世界所作出的贡献,在北美洲、在南美洲、在欧洲、在亚洲,亚美集团的分公司、联合企业一定程度的解决了当地的就业问题,为当地人民带来了收入、为政府带来了税收,为社会的发展做出了良性的积极贡献。而许多人都否定企业的责任感,坚决的认为企业的一切行为均是为谋取利益而实施,而这恰恰也便触及到了今天我们召开此次大会的核心命题——“合作与共赢、发展与和平”,而企业是否真正有责任义务呢?又是否履行好了自己的责任,完成了自己的任务呢?答案并不难找。各位代表,请客观公正的思考一下当今我们所生活的社会,没有可以穿梭于各大洲之间实现朝发夕至的
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