饭，颜曦晨伸了个懒腰，也没顾忌她那美好的上身被她这个动作勒得一阵紧绷的模样，收拾了那些碗筷后，直奔厨房洗手池。

    故意给张扬和林姗姗留下单独相处的空间。

    张扬看她离去之后，这才小心翼翼，而又带着一些迫不及待的语气，俯身问林姗姗道：“怎么样，怎么会变成让老外来暂时担任ceo？”

    “你知道那个老外是谁吗？”林姗姗笑眯眯地反问道。

    张扬耸了耸肩，他当然不知道了。

    “那个老外是原cfr的亚太区副总裁，有着二十五年的大型零售连锁店管理经验。”林姗姗笑着说道。

    “然后呢？”

    “然后他还曾经是cfr的人力资源部总监…”

    “人力资源部总监？”张扬想了想，就是裁人高手吧？他顿时想明白了，不由笑着问道，“这是你的主意，还是你爷爷的主意？”

    按照原先的计划，张扬想让已经学习了高级管理术和战略经营术的林姗姗空降xsmart担任行政执行副总裁，在林振天和林闻胜不在的时候全权负责公司事务裁决。

    不过眼下变成了有cfr背景的老外高管空降xsmart担任这个执行副总裁，情况发生了变化，确实有些出乎张扬的意料，不过想了想，却是在情理之中。

    “当然是我爷爷了。”林姗姗轻声说道，“不过我也有个职位，我会在采购部担任副总监。”

    采购副总监，果然，林振天还是个老江湖啊，看起来拯救林氏集团的隐藏任务已经开始踏出极其坚实的一步了。

    林家的这次人事变动，说白了点，就是为了要重整清理林氏集团这拖曳的管理制度。

    林振天和林闻胜在公司多年，许多重要岗位的负责人都是跟着他们父子打江山的元老，即使这帮元老有什么问题，林振天和林闻胜都不好下手，这就是林振天有心无力的地方。

    张扬和林姗姗详谈了那么久，一来要她在林振天面前展示她现在的战略才能和管理才能，以便让林振天坚定他选择林姗姗作为林氏集团未来接班人的决心。

    二来，他想让林姗姗成功说服林振天，彻底解决困扰林氏集团多年的恶疾，即让林姗姗上位，对那帮和她没什么交情的老元老动手，该退休的退休，该让出位置的让出位置。

    没想到林振天比他想得更远，他选择的是个老外高管，让那个老外挥舞大刀先帮林姗姗打前锋，干得罪人的事情，把那些老顽固该处理的处理，为之后林姗姗的上位铺平道路。

    看来，林家这次是下定决心了，那么自己就应该趁热打铁，把智能销售平台的方案弄出来，，双管齐下的话，一来那个隐藏的拯救林氏集团任务完成可期，二来，林家和申家那个超级商业城估计就要泡汤了。(未完待续。)

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