她自己都这么看。

    要知道，一厂之长，那位置可是非常重要的，掌管着一厂的所有工作，虽然财政大权被剥夺了，但是厂内的事物，以及相关的任命，组织生产等活动，可都是厂长在负责的。

    点了点头，高展认真的道：“没错，你的位置不会变动，等我今天回去，就会发一封聘请信函，聘请你继续担任华龙服装厂厂长！”

    激动的扭着手，席云双眼放光的道：“多谢您的信任，我一定好好干，绝不辜负您对我的厚爱……”

    微笑着摆了摆手，高展继续道：“还有，过几天……我会安排人到厂里来，对第一至第十车间进行改造，你找人收拾一下卫生。”

    “改造？”听到高展的话，席云一脸的不解。

    微笑着点了点头，高展并没有多做解释，虽然那些高级工和组长的工资高了点，但是这个钱是不会白花的，想要生产出高品质的西装，没有一群工艺精湛，技术高超的员工，那怎么可能做到呢？

    思索间，高展继续道：“还有，厂内员工的考级重新开放，只要技术达到相应的水准，就可以升级！”

    “这……”面对着高展给出的一个又一个冲击，席云有点反应不过来了，一旦开放了考级，那么很多人都会升级，月薪1500-2000的人将会猛增，厂里的压力更大了！如果说，高展现在每个月掏出一百万就可以补缺的话，那么一旦放开考级，那怕是要掏两百万才成了。

    看着席云惊讶的样子，高展并没有多做解释，也不需要多解释，陆影服饰想要走遍全国，甚至是走向世界，没有一大批手艺精湛的员工，那是不可能实现的，只要大家技术真的过硬，钱不是问题，只要能生产出真正的，可以媲美国际顶级品牌的高档西装，那多少钱还挣不回来呢？现在看起来损失了，可是将来却将获得十倍，甚至百倍的回报！

    很多服装厂都看不到这一点，始终想着如何降低成本，如何压榨剩余劳动力，可是这样的做法，是留不住人才的，没有了人才，制作工艺和水准自然下降，产品质量上不去，档次不够高，怎么可能做大做强？

    坐在沙发上，高展沉思了好一会，就这么把厂子交给席云，他还是不太放心，毕竟……他现在对厂里的情况还不是太了解，不能因为今天这一次的事，就做出判断，也许一切都是装出来的呢？

    思考了好一会，高展断然道：“这样，你给我收拾一间办公室，最近这段时间，我会经常过来看看，一来是了解一下厂里的情况，二来也是查看一下即将开始的改造工程。”

    听到高展的话，席云微微一愣，心里暗叫来了，这家伙虽然未必是专门为了建后宫来的，但是男人嘛，都有这样的念头。

    不过，席云还是不敢肯定自己的想法，试探着继续问道：“办公室是没问题的，不过……需要秘书或者助理什么的吗？”

    沉吟了一下，高展断然点头道：“需要，当然需要了，恩……秘书就免了，就安排两个助理吧！最好选两个对厂里情况熟悉的，这样我才更容易了解到具体的状况，你明白我的意思？”说话间，高展朝席云看了过去。

    高展的意思其实很简单，秘书和助理确实需要，不过只是临时机构，作用就是帮助他了解厂里的情况，没事的时候，带着他到各个厂区去实地考察一下，掌握一手的资
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