“现在我要告诉大家一件事情，因为如果一切都能顺利进行的话，我相信，咱们的耀腾能在燕京车展上一炮而红，但接下来的就是我们怎么组织好生产的事情了，生产和技术这方面时候胡总负责，我是负责财务的，所以，我希望在座的各位能做好打硬仗的准备。首先，你们必须在近期内准备一份详细的生产计划表，‘交’给采购部，然后将详细的数据和材料‘花’销都明细的标注出来，财务这边需要进行对资金的统筹安排。在就是员工工资这一块，天麟是‘私’人企业没错，但我们不会像其他的‘私’营企业那样压榨员工的剩余价值，我们需要的是尽职尽责的生产第一线责任制，至于加班，天麟一号，耀腾的平行生产，我们厂现在的产能是绝对应付不了了，所以满打满转的生产安排是必须的，我们会付给三倍的加班工资！”

    蒋星月说完后，将眼神望向了宋晓、秦刚等人，他们才是真正一线的组织者和安排着。

    “三倍啊！”

    刘志国等人都不由的惊呼了起来。

    秦刚望着自己的儿子笑了笑，显然对秦昊的这个决定相当的满意。

    不过谁也没想到，接下来出现了一些让人预料之外的事情。

    刘志国有些扭捏的望着萧菁菁问道：“萧总，不知道我如果和工人一起加班，是否也会得到三倍的工资！”

    和刘志国有一样想法的还有很多生产一线的负责人。

    萧菁菁看着这些质朴的工人，心中不由的有些难过起来。是怎样的生活经历，让他们为了这么一点钱，就放下了自己的尊严？

    秦昊则很清楚这些是为了什么。

    “刘叔，宋叔，你们都是天市汽车厂的老员工，而且是咱们天麟的开国功臣，这些事情不需要你们亲自‘操’心的，我明白，你们或许是因为家庭的困难很想多挣点钱，但我要说的是，在咱们天麟，技术是很值钱的，不一定要出苦力。”

    秦昊将眼神望向了蒋星月，蒋星月显然明白秦昊的意思，她望着刘志国、宋晓等人说道：“你们都是车间主任，工程师，你们将拿年薪，在天麟，就算咱们的路没有预计的顺利，你们最低也能拿到一百万的年薪，如果天麟的生产顺利，销售也顺利，你们将拿到更多的年薪，天麟要树立的是正确的企业文化，你们属于怎样类型的人才，你们就拿什么类型的工资，刘叔、宋叔你们这样的技术型人才，我们是不会让你们白干的，要真是让一个领导车间的人，最终拿的钱还没有车间普通工人多，这种不平衡的分配制度会造成大量人才流失的。”

    “老宋，蒋总说咱们能拿到多少钱？”刘志国有些不能置信的望着宋晓。

    “好像是一百万吧！”宋晓也以为自己听错了。

    “你们没有听错，一百万只是一个基础数据，我会让所有你们身边的人羡慕你们在天麟的工作，年薪制只是一个开始，我们天麟还将会陆续推出，职工宿舍，已婚职工房屋分配，房子、装修都是天麟出钱，我们只希望你们能将天麟当成自己的家，好好的干，让天麟的质量凌驾于任何一款汽车之上！”

    听着秦昊说的，几个工人出生的技术员们眼睛都直放光。

    接着，萧菁菁将眼神瞅向了胡倩。

    整个会议相当连贯，萧菁菁连一分钟都不想‘浪’费，这还是因为秦昊跟宋晓等人
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