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第四百零七章 统筹谋划(第2/3页)

    是衡水市平调过来的组织部长,在他自己想来组织上将自己从衡水调到武陵,而武陵又被定为干部制度改革制度的试点,这算是对自己有大期望。

    所以来武陵自己就得干出一番成绩来,可是要出成绩,各方面的关系都要处理妥当。只有上级组织部门和市委领导同时大力支持,自己的工作才可以说没有后顾之忧,才能甩开膀子干。

    可是现在的情况,市里对自己压制得厉害,这个省委张部长自己又还看不透,既然张部长主动要求自己配合他,那先将这尊菩萨伺候好才是首要的任务。

    送走李秋实,房间就剩下陈琳和张青云两人。陈琳对张青云的思路也有些赶不上趟,想张口问问又不敢,只是眼睛不断的朝他面上瞟。

    “陈处长,我们也分一下工!从明天开始,你负责对武陵所有的新晋的省管干部进行考察,重点考察李秋实,要多找人谈话,多了解情况!

    我嘛,就负责处理停职干部的问题,我们各忙各的。”张青云抿了一口茶开口道。

    “张部长,您是说考察干部?这……我们这次来不是就是来处理问题的吗?”陈琳站起身来道,面上难掩惊讶之色。

    张青云笑笑,道:“老陈,目光不要太短!你要记住,我们最重的担子是将来,不是现在!现在一帮被停职的干部闹事是纤芥小疾,而将来如何在武陵顺利推行干部制度改革才是大事。

    而在这之前,我们来一次全面摸底,了解一下武陵班子的底是非常必要的。你认为这个时候我们不出手,将来还有这样的黄金机会吗?”

    陈琳一愣,深深的看了张青云一眼,细节他不知道,但是张部长这种思路却是非常老到的,趁着处理事情的同时,摸一摸整个班子的情况未雨绸缪,确实是一个妙招。

    他现在是明白了,这个张部长野心大得很,这次来就是冲着干部制度改革来的,所谓考察干部,隐隐有将来遇到了阻力,随时建议调整班子的架势。

    如果是刘部长如此思考问题那定然是正常的,可是张部长只是一个分管部长,就能够想到调整班子的后手,怎么看都有点太高瞻远瞩了。需知市级班子的调整,那必须要省常委会通过的,张部长他就能预料到将来的情况?

    看出了陈琳的疑惑,张青云皱眉道:“陈处长,干部制度改革是一个新挑战,我们都没有经验,多做准备总是好的。决策是领导的事情,但是如果我们这些办事的人没有能动姓,不急领导所急,事情也是办不好的。你可明白?”

    陈琳脸一红,笑着连连点头,心中没来由一阵轻松,心想自己先前是多虑了,张部长能把这么重要的工作交给自己,那就说明他对自己是没看法的,自己先前那是瞎琢磨,肆意揣测领导意图,是自己跟自己找不自在。

    另一方面,陈琳也觉得自己今天学了一招,难怪这个张部长年纪轻轻就能如此得意。人家考虑问题深刻啊,领导将来可能遇到的麻烦他都考虑到了并预先布下了棋子,自己是领导也希望用这样的干部啊!

    一夜无话,第二天张青云便在酒店的会议室布置接见这次省管的停职干部,现在还没着落的还有十几人之多。为了配合陈琳,他故意将进度放得很慢。这一天下来一共就见了两个人。

    其中有一个人张青云认识,周副市长,周昌力,王占民的连襟
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