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1549.继承人(第3/4页)

    进取,同时也要讲几个优秀的IP续作提上日程,譬如聂唯的《信号》,第一季反响特别好,目前在繁星影评网站上评分高达9.2,它的续作也是观众们一直期待的。”

    “另外,我们还将IP的目光对准了网络文学和漫画市场,尤其是网络文学,最近今年涌现出了不少优秀的网络文学改编成功的影视作品,所以这块市场我们要尽全力去争取。”

    说完,罗媛目光灼灼的盯着聂唯,就等待着聂唯的肯定和支持,只是聂唯还没有表态呢,一旁的柳菁却忽然开口了。

    “罗总,锐意进取是好,但也要记得刚过易折,有些时候太强势,会给人留下一个不太好的印象,对繁星未来的发展造成不可预知的阻碍。”

    面对柳菁的质疑,罗媛冷笑道:“没有了解就没有发言权,柳总,您还是管好您那摊子的事情,我这边自然有我的计划。”

    “再者你想法也太陈旧了,现在是什么社会?一步慢步步慢的道理你不懂了,而且做生意,你不争取,害怕竞争,就会被市场抛弃,亏你还是做新项目的人呢,这个心态我觉得有问题啊。”

    看着柳菁和罗媛之间互相较着劲,聂唯叹了口气:“够了!”

    “你们的想法都不错,但我要看到更具体的方案,年前麻烦你们再忙碌一段时间,做好了新年方案后再放假。”

    “接下来罗凯你来报告。”

    聂唯有意培养罗媛去制衡柳菁,但却不意味着他原意当面看着两人争吵,这种矛盾不该体现在言语,而是要把精力放在工作竞争当中,所以聂唯那番话的意思也很明显,就是叫两个人拿成绩说话,谁成绩好,谁说话就更硬气。

    罗凯在繁星公司负责的是他老本行,练习生。

    练习生属于娱乐部门,相当于一支足球队的青训,罗媛在去年的活动中挖掘的都是成熟的人才,而罗凯这边属于培养未来的人才。

    这些年,罗凯其实没什么改变,依旧是那个爱笑和气的大叔,但他也有成长,在华艺负责培养五年的练习生,累计了大量的经验。

    至少在国内,罗凯是顶尖的练习生管理者,他或许不懂唱歌跳舞,但是他懂得如何让这些练习生迅速学会唱歌跳舞,同时培养他们精神力量,也就是所谓的团魂,还会灌输他们加入华艺是多么光荣的事情。

    结果罗凯来到繁星不到半年的时间,原本散漫的练习生队伍精神面貌立刻就不同了,一个个走出去都是一副现在我以繁星为荣,未来繁星以我为荣的架势。

    听完了罗凯的报告,聂唯觉得这家伙觉醒了一个不得了的能力。

    接下来音乐、院线、度假村、特效等等各个负责的主管都给聂唯做了一个简单的报告。

    聂唯一一听完,哪怕每个人说的时间不多,可不知不觉中也到了凌晨三点钟。

    直到最后一个人做完报告,聂唯拍了拍手,做了一个简单的总结,大概意思就是我累了,你们都可以回去了。

    其实大家也都很累,到了这时候也都识趣的提出了告辞。

    罗媛磨磨蹭蹭,落在了最后面,她是故意这么做的,当然也是有原因,她给解释她是如何知道舒畅有宝宝的原因。

    “我最近有些头疼,正好去秦医生那边检查,无意间听到的。”这就是罗媛给出的解释。

    聂唯看了她一眼,没说话。

    “好吧,是
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