，如果谁销售的好，那到时可以考虑给她们入股。就像现在的公司一样，几个最开始的老员工过年都分红，平时看不惯的都会尽心尽力的去管理，哪怕自己动手干。所以宿舍的这几个姐妹也可能就是自己以后一直合作的长期合伙人。不能待太好，亦不能不好，管人比技术更让李妍觉得忧愁。待她们太好，可能有一天管不住，也可能到时让她们觉得理所当然，甚至有些人觉得李妍应该给更多；不好的话容易冷了人心，很多人会阴奉阳违，表里不一。对于玩心计，李妍自认为是完全的门外汉，不是清高的不想懂而是压根没那个脑细胞，没那个天赋。人家一眼都能看出来的，甚至觉得理所当然的，其实李妍很多时候是不懂的，但就为了装懂就在那滥竽充数，反正也没个人会问你懂什么，也没人会问你为什么不懂。总不能显得自己就是个异类，变刺刺。

    李妍想着去找个人来专门管理，但是吧自己都没有起步，所以算了走一步算一步，先看看自己能走到多大。等到了一定程度，如果真的能成为一个公司规模，那么雇人是肯定的。人才到时才是关键，但现在还不到时候，所以不急。急的是怎么来将自己现在的技术成熟、稳定。先打好了基础，有了基本的货源，才能更好的说销路。当然，销路其实和生产是等时的，没生产哪来的销路，没销路要生产又能干什么。

    李妍开始在宿舍种植芦荟、茉莉、牡丹、芍药等花朵，开始掩人耳目。更多的是将种子都种到了空间，李妍甚至偷偷到药材市场去买了小棵的人参，也偷偷的埋到了空间。当然也埋了一些其他的药材，像三七、白芷、马兰等，主要是想着说不定那个倒时候也尝试着放入试验中。有一次，太市专门举办了菊花展，李妍就将各种品种都掐了个小小的枝叶，毕竟是不道德的，当时做的心惊胆战的。不过貌似空间的植物，只要埋到土里给点溪水都可以成活，不需要什么技术含量。李妍也庆幸不需要什么技术，要不两眼一抹黑。不过，李妍发现和大多数的空间一样，只要你往空间内多放一种植物，空间的可见度就提高一份。现在李妍空间内已经有三四百平米的可见度了。为此，一段时间内李妍是只要看见植物，只要没毒，哪怕是太市郊区的野花，李妍也会采摘下来种到空间里。宿舍的都以为，星期天李妍到累死累活的到郊区就为了找绿色无污染的植物，来提高护肤水的效果。李妍也不好解释，而且的确很累，郊区回来就要赶紧的投入到试验中。必须将每天别人需要的量都当天做出来，张敏负责每天的统计。

    这次，李妍主要是用空间内的芦荟和宿舍内的芦荟对半搭配，过滤出来的芦荟汁按10:1和矿泉水混合，因为还没有保存的最好的方法，所以也就直接让别人过来取。现在单位内部除了宿舍的5人，还有别的部门14个人，外面的5个人在使用，每天的用量也是很多的。为了达到效果很多人很早就到宿舍等李妍着，李妍总是会提早准备好空间和宿舍内的芦荟。一般空间内的芦荟明显要比宿舍内的饱满、含汁多，而且要大，所以一般李妍是直接就用小刀削成小块的混放到一起。然后用榨汁机榨汁过滤，在1:10兑换矿泉水。矿泉水李妍一般用农夫山泉的，其实李妍想着过一段时间是不是试着使用更好一点的矿泉水，结果宿舍的一致说不用，因为以后如果大面积使用的话，矿泉水都不好找，为了以后的长远发展也一定要保证货源的来源的容易度。而且说不定用量大的话，可以到太市的郊县去看看那里的地下泉水。那里是勘测部同事米伟的家乡，他对他家乡十分了解，小学、初中、高中都是在那读的书。用宿舍的话说，如果他们家乡的地下泉水到时质检达标的话，咱们到时是利人利己，造福一方的好事。其实，李妍更放心的是那个偏远的小山村，那里远离现代城市的喧嚣、现代工业的污染，尽管道路听说特别不好走，又在深山里，但是人质朴，不似现代人的勾心斗角，尔虞我诈。李妍觉得哪次放假的时候可以和宿舍的一起到米伟家玩玩，实地看看。

    尽管，李妍将空间芦荟用量比例一再降低，但仅仅一个星期同事们的脸就发生了明显的变化。只因为他们是亲眼看见李妍的操作才比较放心，而且别人看到她们的变化都开始积极联系李妍。但是李妍应对了一段时间就觉得烦了，太假了。在人情世故这块，李妍觉得是无望了，尺有所长寸有所短，一段时间的折腾让李妍更是下定决心开始专心搞技术。王丽认为老实、保守，李妍觉得由她来记录账目；张敏为人比较灵活、圆滑，李妍觉得平时的接人待物就交给了她；小米是几个人中进入社会最早的，也一直在公司管理一些东西，李妍就把采买、后勤这块放手给她了。这样，李妍的个人小团队就成立了。李妍几个人商讨决定，不论是谁带过来一个顾客，成功后仍旧给这个人100的奖励，每个来使用的人使用期是一个月2000元，直接办卡一次交够3个月的少500元。一般3个月也就整体稳定，如果不想继续使用的可以换着使用其他的产品。因为毕竟不是每个人都不用养家糊口，是个快乐的单身汉。如果想长久保持，不觉得贵的就继续使用。

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