金乡军的大气磅礴，又给人一种振奋精神的鼓舞作用，比原来那种不咸不淡的军旗强太多了。此时见众人兴致提起，晏世声断喝——”诸君，现有几事需待安排，听令！”

    每当晏世轮开口，众人都是立即懔然肃立，这就是威望！

    “汪才枫何在？“

    ”小的在”

    “着你设置金乡军之幕府，暂设军政司、民政司、教化司、情报司、屯田司、军备司、民机司、警备司、商业司、交通司十司，拟定、细化各司之职责，编练条例规定”

    每司设“长吏”、“司丞”、“参军”、“主簿”四级官员，每司“长吏”为各司之首脑，“司丞”为主要管理人员，暂设三位，“参军”为各个“司丞”分担工作职责，每“司丞”下设三员“参军”，而一般办事人员为“主簿”，仍是三位“主簿”对应一员“参军”。所有吏员务必经过统筹考核，各项考核内容，均在此册内。

    晏世轮手里拿着的，是一套前世的行测试题改编，又加入了很多对于当前比较事宜的实际问题，诸如”海贸发展中如何壮大自身“？或”火器制造相关“等等，这是他和宁凤晨利用闲暇时间，汇编了各种资料将近一年才列出的《金乡军吏员入职考试手册》，这就是一本习题册，但是前世经过书山考海过来的晏世轮、宁凤晨二人不想让金乡军的吏员考核陷入到前世的一些误区中去，所以这个厚厚的本本，浓缩的全是使用精华，他根据职能的不同，将考卷划分为十类，比如应聘”屯田司“的吏员，他们的考题除了一般管理类、常识、少量计算类考题外，全都是应用型题型。再比如”军政司“，如果应聘这个司的吏员，除了以上那些文字的考核外，每期考试，还要随机奉上几则经典战例，考核应聘的吏员是否有军事方面的才华或是天赋。

    考核每年会进行三期，每四个月举行一次。不仅在基隆打出报考的信息，全天下的”基隆商馆“分馆内，都会长期的挂出”金乡幕府吏员招聘考核“的广告。所有人员，不分男女，如若识字，皆可应聘。大明是比较开明的朝代，并不限制女子“不登厅堂、不出大门“，像大将秦良玉，就是女中豪杰。招聘女吏员，只要她敢来，晏世轮就敢要。

    军政司，管理军队、参谋、海军建设、陆军建设等司职，暂由宗钧杰任”长吏“，因为晏世轮知道，自己这个半吊子军事小白，怎么能带领大家打胜仗？宗钧杰虽然并不是军事专家，但在金乡军体系内，暂时没有比他更强的了。暂且这样，待人才多起来时，给他增设副手便是。而且随着战事的不断升级，宗钧杰肯定会不断成长的，对这一点，晏世轮深信不疑。

    民政司为统计田口，处理流民入籍，管理各项纠纷设立，暂由汪才枫任”长吏“，他相信汪才枫是这方面的人才。

    教化司的职责比较重大，目前只能搬出上次从苏杭”打包“回来的老学究们了，嗯，就是冯从吾冯老先生了。此时自己和宁凤晨整理的中小学课本，终于可以派上用场了！而且自己打劫回来的众多孩童，也应该入学了。教化司还要肩负起舆论导向的作用，这一点，自己还要和冯老先生好好谈谈。

    情报司暂由温镇峰负责，在常规的哨探基础上，利用商馆、航道等自己的网络优势，培养金乡军自己的情报体系，同时细作不能少，
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