忙自己是非帮不可了。”

    向春光在江阳县陪着郑海峰调研这两天，从一些细微的地方，观察到岳浩瀚同郑海峰之间明显不一般的关系，向春光在想，看来周文庭受到打击报复的事情，也是岳浩瀚告诉陈文昊的，虽然陈文昊在自己面前，没有明说这层关系，很像是随便聊起周文庭，但向春光弄明白情况以后，心里不得不重视起来。

    向春光打开房间里的电视机，在沙发上坐下，端起茶杯喝了两口，心里还是对自己的这个秘书李文涛很是满意的，能够这么快地在短时间内，就把这盘根错节的关系弄清楚了。

    燕山市市委组织部部长盛秋明，在陈文昊提到市文化局副局长周文庭时，脑海中便像过电影一样，调出文化局的所有班子成员，周文庭的形象与简历立即便呈现在眼前：

    周文庭，男，汉族，9岁，大学文化，原燕山一中历史老师，1978年由燕山一中调入市文化局工作至今，历任市文化局副科长、科长，1988年5月提拔为副局长。

    盛秋明作为市委组织部部长，对整个燕山市范围内，副处级以上领导干部的履历都很清楚，可是，让盛秋明搞不明白的是，这个没背景，没关系，一直在市文化局老老实实，靠着扎实能干，快五十岁才干到副局长位置上的周文庭，怎么会同郑海峰的秘书陈文昊联系上了呢？周文庭有着这样的关系，自己怎么从来不清楚呢？

    做组织人事工作的人，最主要的是要掌握每一位干部的履历、背景、社会关系；到了盛秋明这个层面，考察干部时，更注重每位干部的社会关系及背景。

    华夏是个关系社会，人情社会，如果不弄清楚一个干部的背景与社会关系，在干部的提拔任用，升迁调动过程中，稍不注意便会得罪到不该得罪的人，到时背后那人给自己小鞋穿，说不定自己还蒙在鼓励呢。

    考虑到这些，盛秋明在陈文昊离开后，便抓起床头柜上的电话，给自己的秘书张雨泽挂了过去，张雨泽这次也没有跟随到江阳来。

    电话通了，盛秋明直接问：“雨泽，文化局副局长周文庭是个什么情况？”

    听到盛秋明这样问，张雨泽太明白自己这个老板想要知道什么内容了，领导的秘书，从某种意义说，就是领导们的耳目，领导们的档案库。张雨泽毫不犹豫地回答道：“盛部长，上午我在干部科里，看到干部科这次调整干部的方案中好像有文化局的副局长周文庭，听干部科的人说，前两天钱副市长找到部里反映，说周文庭工作不力，分管的工作没起色，建议组织部免去周文庭的副局长职务，调回市一中任老师。”

    听到张雨泽反馈过来的消息，盛秋明皱了皱眉头，说：“乱弹琴！我怎么没听干部科的孙天学给我汇报这件事情？”

    孙天学是燕山市市委组织部干部科的科长，是盛秋明担任部长后一手提拨起来的，在组织部里，孙天学算是盛秋明的铁杆嫡系人员，张雨泽平时同孙天学关系也相当不错，听到盛秋明明显有点生气的话语，便在心里想，老板今天是怎么了？对文化局这个副局长的事情这么上心？在平时，涉及到一般单位的副职人员调整，盛秋明还是很给干部科孙天学面子的，今天怎么就发脾气了呢？是不是这个周文庭有什么背景自己不清楚？

    张雨泽停顿了一下，忙替孙天学开脱着，道：
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