大家都不愿意当府兵了。那些军官、地主子弟更不去当府兵，府兵制也就烂了，到最后无兵可用，只能行募兵制。

    但后来的这种募兵制，基本上是终身兵制。

    这些募兵的待遇越来越差，甚至到晚唐五代时，当兵的都是地方上抓的那些什么各种罪犯等等，为了不让士兵逃跑，甚至还要在脸上刺字。

    从唐初人人争着当府兵，当了府兵有前途，到了晚唐时，当兵就变成了下等人，跟囚徒一样，这样的军队如何有用？哪怕晚唐不少军队能打，可却毫无军纪，毫无理想，造反跟家常便饭一样随便。

    那是一支没有了荣誉感的军队。

    张超希望打造的是一支精英集团，军队里是精英，在军队里能有上升通道，但也有优胜劣汰。

    能留下的，都是精英，待遇也会很好，要让他们保持良好的军人荣誉感。

    哪怕是从军队里出来的退伍义务兵、退伍士官和军官，张超也希望这些经历过军队大炉改造过的人，能成为大唐地方上的精英，成为楷模。

    张超的兵制改革提案做的很详细，是有备而来。

    计划把原来大唐的五个大都督府不变，但过去的南北衙，改成陆海军。然后南衙十二卫北府六军，改成各个军。

    重新调整军队部署分布，以营团为单位把这些兵驻扎在大唐各地。旅、师、军平时只保留一个指挥部，是和过去十二卫一样不能直接统兵的。

    遇打仗时，皇帝选将，内阁、枢密院调兵，兵部给兵符，负责后勤补给。视战争规模，抽调兵力，组成战斗单位作战。

    和过去的卫府制，兵将分离其实还没变，统兵权、调兵权、发兵权也还是分离的。

    这样做还是为了保证军队这把锋利的剑，得是完全受控制的。

    这个兵制改变最大的区别，就是以后大唐有常备军，士兵长期驻防、训练，朝廷随时能调拔使用。

    至于改革后的唐军数量，张超计划削减二十余万，保留六十万的海陆数量。但战斗力相比过去，却是提高数倍，因为这六十万全是常备军。

    大唐六千余万人口，拥有六十万常备军，一百比一的比例，其实也不算高，尤其以如今朝廷的财收，完全负担的起。

    这六十万常备军中，军官数量占比百分之五，士官数量占比百分之二十，义务兵占比百分之七十五。

    这意味着以后大唐长期保持三万武官，和十二万士官，义务兵则达到四十五万。

    铁打的营盘，流水的兵，数量最大的义务兵，也会是流动最大的。

    与之配套的是朝廷还会建立众多的军校、士官学校。培训指挥、参谋军官和技术军官、士官。

    “我反对！”长孙无忌只粗略看了一遍后，就扔到一边大声反对。

    “上党郡王，请说出你的理由。”张超不急不燥的对他道。

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