把调薪政策深入人心。

    这么做的目的就只有一个：尽最大可能的保证人才的稳定性。只有保持技术员的稳定性，才能始终的维持和提升自己的开发能力和开发规模，才能守住企业的核心竞争力。只有守住了企业的核心竞争力，才能保证企业的效益，才能提升员工的待遇。

    这是一个良性循环。

    那些镀金来的不说，干的时间短的也不会让人接触重点项目，混子什么的，直接扔边缘项目就完事了。

    而直播，则是让叶晓奇开了第三只眼，让叶晓奇像一只狮子一样，得以更有效的检阅领地里的猎物，贯彻自己定下来的规矩。

    从直播间出来，除了邹助理以外，还有似乎早就等在这里的杜月月。

    “什么事？”

    杜月月似乎是强压着激动，看了看四周，凑的近一些，小声道，“能不能回办公室说……”

    叶晓奇点头，“嗯。”

    邹助理不由得侧目看了两人一眼，心里想的是：徐燕都有表现机会了，什么时候才能轮到我……男助理就这么不招男老板待见么……

    回到叶晓奇专属的办公室，杜月月带上门，深吸了一口气，又伸出两根葱白的手指，道：“两件事。”

    见叶晓奇的目光成功被自己吸引，杜月月精神一阵，道，“杨总刚通知我说，按照你们之间的约定，之前应承您的分红已经得到了董事会的审批。您猜猜，有多少钱？”

    说着说着，杜月月感觉有种当场泪奔的冲动，这个数字太大了，大到杜月月见了都不能呼吸。

    叶晓奇想都不想回复道：“不猜！”

    “……”

    气氛一时之间陷入了冰点。

    杜月月都怀疑自己是不是听错了，就这么不配合的么。

    “那个……叶总，您这个钱是不是见者有份？能不能……分我一点，真的，我不贪心，我只要千分之一，不，万分之一就行。”

    杜月月说着说着都快把自己感动哭了，看我多么的贴心，万分之一就行……

    叶晓奇很认真的看着杜月月，摇了摇头。

    这下，杜月月真的气哭了，硕大的财富就在面前，普通人奋斗几辈子都攒不下来的钱，看得见却摸不着，这种感觉……

    以往公司对账倒是也经手不少钱，可那不一样。公司对账对的是数字，实体的钱，个人一毛钱都见不到，全权委托银行和财务操作的，哪怕少了一毛钱，都会有人吃官司倒大霉。

    这次不一样，这笔钱就是叶晓奇个人的，想怎么花怎么花那种，完全的个人可支配资金。只要……只要叶晓奇手指头缝里漏那么一点点，只要一点点，如果有那么千分之一，杜月月觉得，自己大概这辈子都不用上班了。

    这是怎样的诱惑！

    想到这里，杜月月决定拿出自己不要脸的气势，走到叶晓奇身边，抱着叶晓奇的胳膊，晃动道：“爸爸！”

    这句“爸爸”把叶晓奇搞的恨不得笑的喷出来。

    然后就只听杜月月说道：“以后您指东我不往西，您指南我不往北，您说老汉推车我决不，您说炸五角大楼我绝不撞世贸大厦！”

    这是怎么修炼出来的活宝啊。

    叶晓奇不动声色的抽出手，笑了：“下次玩这招，先把你那飞机场修好了再说。”

    杜月月低头看着胸口，当场石化，无语凝噎。

    叶晓奇亦是轻叹一口气，道：“说吧，多少钱。”

    “……”

    叶晓奇不催，就这么干等着。

    许久，杜月月才深深的叹了口气，道：“真品坊的市值比原本IPO估价提升了约214亿美元，您目前持股23.76%，最终您拿到手的大约为50亿8400万美元……照目前的形式看，也许会更多一点……”

    叶晓奇起身，拍了拍杜月月肩膀，“别多想，别起歪心思，工作好好干比什么都好，反正你想了也白想，梦里啥都有。”

    “……”

    叶晓奇说完，觉得自己是不是有点过于抠门，太不近人情了。

    又补充了一句，“这样吧，看在你那次表现的份儿上，分你1万吧。”