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第二百四十七章 超前的团队建设(第2/3页)

    大大加强,越是庄严肃穆的程序和仪式,执行的人就越会信服,就会觉得这件事的严肃和高尚,会认真而不是当成儿戏,当年组建和培养各种团队,都用过类似的知识。

    对这个时代没有经历过信息爆炸的人,又是没有怎么出过门,相时淳朴的军户余丁来说。这样的手段格外有效。

    才不到两个月的时间,这些新兵们对自己的身份已经开始感觉到骄傲。在壬练中自觉不自觉的勤奋起来。

    ,正

    “那腰牌的法子不错,要是能在腰牌也刻上兵卒的名字,效果没准歹好!”

    要说和锦衣卫的习惯有什么不同。那就是腰牌从各种材料样式的不同,都统一变成了巴掌大小的铁片。兵卒们的牌子上写个“卒”字,小旗以及以上,则是写着姓名和职分。

    小小的铁牌是铁匠作坊的产品。王通在这个象征身份的铁牌上很舍的下工本,每个铁牌差不多要花三十文钱。而且天津城内几家作坊都是分了这个活计。

    这块牌子做出来效果大好,每名领到的士卒都极为叱咤六道du珍惜小心收藏。外面那些做劳力的青壮更是眼馋。甩烈半月的优胜务汰,被淘汰到货栈的那此人都会被收兰牌午,结果人人苦练,有牌子的生怕丢掉,没牌子的则拼命要得到。

    听到俞大敌的意见,王通稍一琢磨,就笑道:

    “俞教官说的有理,我准备让每个营在每年的大考中成绩最好的前三十人把名字刻上铁牌,今后不管如何,这牌子也不会收回。”

    俞大献小心翼翼的从木台上下来。听到这个办法笑着说道:

    “你倒是能举一反三,这么一来,他们更要苦练了。”

    王通躬身笑了笑,身旁的李虎头又是忍不住说道:

    “王大哥,我看了看练,就算在第一营我也不比他们差了,就让我来营里吧,就算不当小旗,当个兵也干。”

    “等你长高了就行,现在你还太小”。

    听到这个回答,李虎叉嘟着嘴满肚子闷气的不说话了,实际上还是上面的说法,一个小孩子。尽管是很高强的小孩子在营伍中,也会让人感觉到不严肃,目前王通不想让这个气氛有任何的破坏。

    而且李虎头正在长身体的时候,太严酷的练反倒是会伤了他,李虎头现在尽管从虎威武馆中得了个千总的衔头,但方方面面的牵扯太多,李虎头还要小心照顾着才行。

    王通心思很快转到了别处,如何让人有归属感团队意识,如何让人努力,如何不断的激励,这些知识他都有,但怎么应用到这个时代的练上,还要去仔细考虑。

    初来这个时代,王通觉得当年所学所见的东西基本用不上,他对历夹又所知甚少,也让王通颇为无奈,随着逐渐成长,接触的人和事越来越多,王通现当年一些东西也可以改头换面用在其中。

    来天津不到半年,俞大狱却老的厉害,走路也不如从前那般龙行虎步。王通想上前搀扶,却怕老人生气,才走了几步。后面的谭将跟上来。低声的说道:

    “老爷,谭弓说,方才那个小旗的十人在大前日值夜的时候,听到营房外面有动静,几个人回来报信之后又被指派向外拨索了一个时辰,难免疲惫了些,这才考核落在了后面,这个”

    王通摆摆手,沉声说道:

    “直到他们上阵厮杀之前,只要在这个新兵练营练。这末位淘
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