推开了门，他的身后跟着一个身材高大的中年男人。

    “约纳斯，我给你介绍一下，这位是鲍勃卢茨先生，曾经在福特工作十二年，宝马工作七年，目前任职克莱斯勒全球副总裁。”

    约纳斯迎出了办公桌，等雅各布介绍完，伸出手说道：“你好，卢茨先生，你的大名我早有耳闻。”

    这倒不是客套，约纳斯要为自己的汽车公司聘请总裁级别的管理人，对每一个候选者的经历都已经非常了解才会面试。

    鲍勃卢茨在宝马工作期间就已经担任负责产品研发的全球副总裁，在汽车行业可谓是大名鼎鼎。

    鲍勃卢茨面带微笑，不卑不亢地跟约纳斯握了握手。因为雅各布也在，他的称呼是：“小霍夫曼先生，你从84年布局汽车产业，这一年半的时间，改变了世界汽车产业界的格局，更是让人由衷敬佩。”

    约纳斯请他和雅各布在自己办公桌对面的椅子上坐下，自己也坐回了椅子上，这才面对着他说道：“利用资金优势进行收购并不算本事，如果能够将斯柯达，沃尔沃，斯太尔，欧宝这几家公司的潜力都发展起来，并且形成紧密的产业格局，才是最困难的事情。”

    埃尔温给约纳斯端进来了一杯清茶，放在约纳斯的面前，自己坐在了旁边，打开了速记本。

    这种高端人才的招揽，可不是大批招聘那么简单，约纳斯要面试卢茨，卢茨同样也要面试约纳斯。

    他现在本身就是克莱斯勒的全球副总裁，当了二十多年的企业高管，根本不缺钱。

    在金钱之外，追求更多的是人生理想，或者说是人生抱负。

    听到约纳斯这样说，他点了点头说道：“斯柯达和欧宝的产品线是有重叠的，欧宝和沃尔沃同样有重叠，沃尔沃和斯太尔在货车领域也有重叠。这就意味着这些企业相互之间会有内耗，会有资源浪费，会有销售竞争。

    但是这几家公司，除了沃尔沃的产品具有一定的竞争力，其他公司现在都运营艰难。管理不当，这些工厂只会成为负担，而不是助力。”

    约纳斯点头说道：“所以，我的公司需要像卢茨先生这样的人才，统筹人力资源，简化内部消耗，合理安排企业竞争。”

    卢茨没有接这句话，问道：“外界媒体的报道中，更多是把霍夫曼投行进军汽车产业，当做是资金充沛阶段的保值投资。小霍夫曼先生怎么看待这个问题？”

    “叫我约纳斯就好。”

    “同样，请叫我鲍勃。”

    约纳斯笑着问道：“鲍勃，你的认为呢？”

    鲍勃沉吟了一下说道：“最开始从奥地利的配件厂商入手，我认为是神来之笔，斯柯达的收购，也可以看做是为了突破重围的无奈迂回选择。

    但是后面的动作，说实话我有些看不懂了。在股市成为德国三家车企的大股东，收购劳斯莱斯和宾利，收购沃尔沃，现在又收购了欧宝。

    这一切，就像一个巨兽，根本不管自己能不能消化，要把能吃的，不能吃的，全部吞下去。

    我很怀疑这样一家汽车集团的生命力，现在的汽车集团就像一个臃肿的怪物，很难让它像一只狮子那么威猛，像猎豹那么灵活。”

    约纳斯问道：“为什么不能理解成一群野狼，或者一群猎狗？整体上来看，汽车集团的确臃肿，但是分开来看，其实每家公司都有其独到之
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