，又有这样的能力，在整个中海，大多数中大型企业的老总自己父亲都认识，有的是朋友，有的是合作伙伴，让他们帮这么一点小忙当然不会拒绝。

    一些小企业的老总，自己老爹是不认识，但是如果真的找到他们了，那些人怎么样都会给自己老爹面子，不要说辞退一个人，就算是让他们辞退是个他们也绝对眼睛都不眨一下的。

    人嘛，没了可以再招，华夏不就人才多吗？但如果一不小心得罪这种整个华夏的巨头企业，那才是得不偿失，企业没了，想要重头再来可不是那么容易的。

    林心诚没有多说什么，林政昊又道：“之所以当初对你这样，也不过是想让你摆脱家庭，自己一个人体会一穷二白的人生经历，让你去做服务员、工地工人，是为了让你体会到下层人们的不易和辛苦。”

    “后面，逐渐让你进入小公司，这才是开始锻炼你的能力，只有在底层，你才会做得多，熟悉的也快，对自己能力的提升也越快。”

    “再就是慢慢让你进入中型公司，到了上层人士，是为了让你了解上层人的交际方式，提升自己的地位，增强上位者的气势这一些东西。”

    “你现在可以回忆一下，你之所以能够到今天这样，是哪段经历带给你的成长，你应该能够感觉到。”

    林心诚听完心中一凛，是啊，自己成长最大的，竟然就是在刚从校园出来后，被父亲“抛弃”的这两年时间。

    在外面挨饿受冻的时候，让林心诚知道了自己需要拼搏，拼搏出房屋和食物；在做清洁工、工地工人这些底层职业的时候，让林心诚明白了他们所遭受的白眼和强颜欢笑，却还是要为维持生计而忍耐；在做业务员的时候，让林心诚明白了人们会为了所谓的个人利益而勾心斗角，为达目的无所不用其极。

    这两年的经历，让林心诚被林政昊带回林氏后，才是如鱼得水，大展宏图。

    他知道如何与底下员工相处，知道他们的辛苦，所以给了他们很好的待遇，而手底下的员工们也都乐意为他卖命。

    他知道底下员工的明争暗斗，而这种争斗也是不可能抑制的，所以他会把这些争斗限制在可控范围之内。

    那两年的时间，可以说是林心诚成长最大的两年，在学校他学习到的大多是理论知识，林心诚得到了30％的提升。

    在进入林氏的这些时间中，他学习到的是管理和运营之道，锻炼的是自己对于整体掌控的能力，林心诚得到了20％的提升

    而剩余的那50％，都是他在那两年的时间中学习到的，这是他以前甚至以后的整个人生中，十分重要的一部分，他现在觉得，那一部分经历，是不可缺少的。

    这段经历，是自己的父亲给自己创造的。现在，他好像是仿佛明白了什么，心月，今年刚刚大学毕业，三界这款游戏，就是父亲对心月的历练！