。而萨克斯到目前，也是对未来充满了信心……”

    “或许还有你和萨克斯这两个联合创始人气质不相符，同时你总是喜欢一些有挑战的工作。”宁子默突然想到这个问题。

    “？？？”陈士骏一脸问号地看着宁子默。

    “你在倍宝的时候，就已经习惯和我这样的技术型拍档工作了。但MySPace创立初期，我原本考虑的事让萨克斯这个管理型的人配合你，却没有想过你们两人的气质还是蛮不搭配的。

    再加上MySpace确实不是一个很有技术含量的项目，所以对于在倍宝时就已经习惯了创意无限的你而言，MySpace在逐渐走向正规后，创新却成为团队按部就班的工作，我又是事无巨细地盯着每一步去走，所以就令你丧失了创新激情。”

    宁子默逐渐明白过来，便径直颠倒了老拍档的问题所在。

    陈士骏想了想，皱着眉头说，“emmmm，确实是因为MySpace太没技术含量了，所以我再这么按部就班地发展下去，失去激情的我怕是要成为第一个从MySpace团队里主动跳出来的创始人了。”

    宁子默点了点头，却想不起来去如何解释。

    重生这2年多时间，自己确实把每一步都算漏无疑。说走的每一步都是按照计划去执行，而身旁的每一个人都是围绕着自己转圈子。

    原本，自己一直以为这是最好的方式，因为只有自己才最清楚未来的发展方向。但正因为如此，自己从来没有想过身边人的感受。所以，不自觉地把身边本来创意无线的朋友们用成了螺丝钉。

    这样或许对于未来有相当大的得益，但是却成为一个单纯追逐结果的人。

    长此以往下去，自己其实也在丧失激情。

    而这，不就是自己觉得生活没意思的原因吗？

    也难怪自己总是在夜深人静的时候，感觉到孤单。

    就是因为自己把工作和生活混在一起，过于机械化地度过了。

    “要不，你给自己放个假吧，也给我点时间思考我们下一步怎么去做。”宁子默讪笑着说，“都怪我过去这些时候，把细节都规划好了，以至于你们做事都受到了局限。”

    陈士骏敲了宁子默一眼，他看出老伙计脸上的萧瑟。

    皱了皱眉，陈士骏摇着头说，“其实你想多了，你一直都是我们这个小团体里那个创意无限的家伙，我们这群人除了佩服你外，更是在向你学习，这并没有什么问题。而刚刚你提到的关键点里，有一点是对的。我丧失激情，只是因为MySpace这个项目太无趣了。”

    ？？？

    宁子默听到陈士骏的话，一时有些转不过弯来。

    这是，自己想多了吗？

    “一群人配合做事，总要有一个绝对的决策者。就像伊隆·马斯克和彼得·蒂尔那样，因为不同领导风格会造就不同的团队风格。”

    陈士骏瞧了宁子默一眼，笑着说，“像你来倍宝时，如果CEO是伊隆·马斯克，其实那个时候你并不会有太多的创新空间。反倒是彼得·蒂尔那家伙，他不懂技术，所以他给了技术团队足够的发展空间。而你，就是在那个时候成为技术团队的绝对领导者。”

    顿了顿，陈士骏又说到，“大家很喜欢你这个创意无限的家伙带领我们去到一个绝对正确的方向，只是大家对于价值的看法略有不同。

    如同霍夫曼本来就善于人脉，
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