“重要，对我来说很重要！”

    郭海珍似乎没听出林宇话中意思，盯着他眼睛，很是认真的回答。

    她来这里的目的，就是为了寻找答案，自然不会放弃。

    “呃，郭小姐是什么原因从上家公司离职的啊？”

    面对对方这般有些夺夺逼人的样子，林宇轻轻地笑，似乎也没有想回答的意思，反而露出一些兴趣地问。

    如果说刚开始，他还对眼前这个有着不少管理经验的郭海珍一线希望的话，那么现在却是死心。

    团队建设很重要。

    正如马老师所说，可以找比你强的人，也可以找比你弱的人，但绝不找自以为是，而破坏团队的人。

    总之一句话，找对的人，找有共同愿景的人，才能在遇到困难时不会抛弃放弃，在取得成就时不会自傲自得。

    最终，企业才能壮大成长。

    “喀，这个与我应聘的职位有关吗？过去的经历不会重复也不会再现，这时再去追究拷问有用吗？”

    郭海珍皱起眉头，不愿意回来，反而带有轻视的口吻反问道。

    “没用？呵呵，也许吧。”林宇笑笑，不再说话。

    他再次低下头翻阅起书本来。

    “你……”

    情商再低的郭海珍这时也感觉到林宇对她没有兴趣了，甚至都不愿意再与其交谈。

    耻辱！

    瞬间，她心中怒火中烧，恨不开口咒骂起来。

    “小郭，今天我们就先谈到这里，我和林总这边商量一下，会尽快给你答复。”

    沈玉堂站了起来，一脸笑意地打破办公室内紧张气氛，随和地开口说道。

    他知道这时必须站出来了。

    人是他找来的，但最后却落成这样，实在让人难接受。

    “哼！”

    郭海珍最终还是忍住心中火气，看着林宇冷哼一声，连招呼都没打一个甩头就走了出去。

    “唉，这事也真是的。”

    等了好一会，沈玉堂才摇着头，一脸苦笑地开口道。

    本来好好的招一个人事主管，最后竟然变成一场闹剧，实在让人有些哭笑不得，他都有些不好意思了。

    这时，他再一次想起林宇见到郭海珍简历时的皱眉表情，心里一阵嘀咕，难道那时就被他看穿了，没那么神吧。

    一边想着，一边转头用奇怪地目光看向林宇。

    “怎么？招聘失败沈大哥不会怪到我身上来吧，我可是什么也没说，什么也没做啊！”林宇注意到沈玉堂地表情，一脸打趣地说道。

    他一开始就知道沈玉堂对刚离开的郭海珍是有一些好感的，毕竟熟人介绍不会太差。

    但结果却狠狠地打了对方的脸，让他有些不好意思。

    “林总说笑了，这是我自己识人不明导致，与你有何关系。等会还有一个人要过来应聘，你顺便也一起看看吧。”

    沈玉堂脸色微变，有些不好意思地。但紧接着想到什么，又开口说道。

    “哦，这次又是哪位朋友介绍的？”

    “不是，是看到我们招聘简章打电话过来的。本来我也没太在意，这时没法子了，只能硬着头皮上了。”

    听出林宇的打趣之意，沈玉堂嘴角一笑解释道。

    这话一出，林宇立马来了兴趣。

    沈玉堂说的那个招聘简章他是看过的，那用一句来形容就是惨不忍睹。如果是他见到这种招聘公司，心里绝对
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