同时他也是心有余悸，此前崔悠听信了李志平，这李志平明面上是罗玉庭的狗腿子，可熟知公司内情的人，谁不知道罗玉庭跟罗氏集团大少爷罗康进未来的董事长是一条船上的，所以才会有这么多人响应他，以请辞做要挟，好在他中途幡然醒悟，没有跟着李志平他们继续闹下去，不然这会儿可不能这么悠闲的在这里喝茶。

    “老崔啊，听说老李他们，天天守在罗总办公室外？”

    “可不是嘛！他们这几个一上班就往总办跑，可听说罗总这几天都没有来上班。”

    “是嘛？”

    “老刘你跟我说说实话，他们这几个人到底要怎样处理，罗总有没有话交待？”

    “老崔，你也说这罗总，好几天没上班，我这里确实没有接到有关的通知。”

    “这公司里就属你老刘最滑头，滑不溜秋的！得，要想从你嘴里问到什么，比登天还难！我先回办公室了。”

    崔悠见从刘总监这里问不出什么，也不在逗留，出了人事部！

    “小北，你这副总监适应的怎么样？”

    刘总监端起一杯茶，一饮而尽。

    “还行，压力不算大。”

    祝小北再给他满上一杯。

    “你师父这个老家伙，是享受不到你泡的茶了。”

    “师父要想喝，我随时替他去泡！”

    “你师父倒是没有白疼你！”

    刘总监一脸笑意，突然话锋一转，朝她问道：“最近公司发生的事，你是怎么看的？”

    祝小北知道刘总监看似在问她的看法，实则是考教她。她把手里的茶器放心，组织着语言，刘总监也不急，拿着茶盖浮着茶叶。

    “董事长扶持小罗总，已经很明显了，不然不会把她提拔成副总裁，如果小罗总干的不错，十之八九会成为董事长的新接班人。”

    祝小北并没有思虑很久，缓缓道来，刘总监和她师父之前也会当着她的好面讨论公司高层的事，所以她说话直言不讳。

    “那你是怎么看董事长这么做的原因？”

    “罗大少进公司多年，从基层做起，能力各方面，都算不错，他手上也有公司的股份，按常理说，他应该是董事长最好的接班人。”

    刘总监听的仔细，不打扰她的思路。

    “小罗总，年纪轻，刚从国外回来，无论是工作经验，还是公司人脉，是远远不敌罗大少，甚至连常年在罗二少都不如。”

    “这些都是公司人人皆知的，说说看你的想法。”

    “罗大少不该跟罗玉庭走的太近，而且我觉得小罗总的行事风格很符合董事长的脾胃，董事长要推小罗总做接班人并不算很难以置信！”

    听完祝小北的话，刘总监陷入了思考，谁都知道，公司老总一般最信得过的是管财务跟管人事的。作为最先跟董事长打天下的老一批人，他比其他几位部长总监更了解董事长，也知道里面很多别人不知道的内情。

    祝小北最后一句说，小罗总行事风格最像董事长。这句话让他有一种豁然开朗的感觉，虽然他很早之前就隐约感觉到了董事长对罗康进这个总裁有些不满，甚至有另立接班人的意思，可没想到这么快就发生了，董事长做事喜欢摆开在明面，有很强的人格魅力，知人善用！而罗康进却有些不一样，总给人一种城府深的感觉，倒是小罗总这段时间的观察下来，魄力以及行事风格
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