满足自己内心的要求，开始为其写歌，重金推广，司徒风是这份合同是按照地球上一些比较出名的娱乐公司艺人合同。

    很多公司都是这样的，一份合约看过去似乎挺完美的，但是其实处处都是漏洞，平时看过去还没什么，如果艺人违约或者不听话，那么他们的獠牙就露出来了，会让艺人陪到吐血。

    司徒风还是比较厚道的把一切坑人的要求给取消了，他不喜欢用这样的方法来坑人，男子汉大丈夫做事当光明正大，以势压人，而不是用这种手段，就算一时得利，也很难真正的发展壮大

    典型的就是地球上S-M公司，S-M公司在韩国培训出了好几个轰动亚洲的男子组合，但是一直发展了这么多年，依旧是二三流的层次，别看他在中国很有名气，但是实际在韩国并不是顶尖的艺人公司，这和他们苛刻对待艺人的政策也有很大的关系，不然的话，那么多顶级艺人在手，规模何止这一点。

    这是一个反面的教材，当时新闻报道出现这种情况事，司徒风做过梦，要是自己开设娱乐公司，一定会引以为戒，当然，地球上也有正面的例子，就比如说唐人公司。

    唐人还是比较厚道的，难怪后来胡歌，孙莉，刘诗诗等艺人到了合约依然愿意继续签约，这可不就是证明么？

    与此相对的是很多公司的艺人合约一到就立刻解约，迫不及待的跳槽，甚至条约还没满就迫不及待的逃走，其中就有和唐人一样新世纪后开始崛起的天娱传媒，签下的艺人多次跳槽，有点本事的都跳槽了！

    艺人也是人，又不是机器人，对他们好不好，他们还能不知道么！

    萧峰带着合约。跑到一家有名律师事务，看过之后，律师也说，这个合约没有什么漏洞，完全可以信赖。

    然后双方就很顺利的签约了，萧峰就很顺利的成了司徒风旗下第一位艺人。

    趁着萧峰出去辨别合同的好与坏时，司徒风打电话询问了一下，黄雷在海城有没有出名的培新艺人师傅。

    黄雷说了一个小区的名字，还把声乐大师老师的脾气及喜好一一介绍了一下。

    司徒风行走在一个小区内，脚步声缓慢而坚定，不时的看了看周围，手中还提着一个大号的毛绒娃娃。

    这个玩具可不菲，光是为了买到老师喜欢的东西，司徒风就花了几万快，跑遍了海城各大商场才买到的，司徒风也不由得感慨，现在找到一个好老师真的好难。

    虽然80后的一代已经被誉为泡在蜜罐里的一代，90后更了不得，但是不得不说，和00后一比，那都是弱爆了。

    但是那些有手艺的老艺人真的很厉害。

    (本章完)

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