017.调解(第5/9页)
慢慢来,今天只能是矬子里面拔将军了,能用的就都用。
唐云把五个大队长叫到身边,看着新上任手下有更多人的侍卫,每个人都露出兴奋的神情,果然这些人都喜欢管更多的人呀,于是他笑道:“虽然你们管得人多了,但是也要记得自己的使命,知道你们的使命是什么吗?”
“保卫营地!”到底是原来就有素质在身的,五个大队长中气十足地齐声喊着口号。
“错了,”唐云板着脸:“我要的不是要你们来保护营地,要的是你们能带领你们的手下尽可能的活下来,不要被人轻松消灭掉,刚刚发生的被包围我们被打得很惨,中立人不能老被欺负,被当成软弱的对象,我们要让他们不敢来咬我们,自己要站得住一,有了力量才能让他们正视我们,然后再说调解的事,知道不?”
几人面面相觑,都不知道该怎么回答,对于他们来说服从命令就是了,以前是老许,现在老许把他们交给唐云,这些战士似乎并没有想太多。
都是很好的战士,老许到底是什么人呢,为什么要调解土著部落的冲突呢?
唐云又道:“从今往后,这么大片营地分为五块小区域,你们每人正好负责一块,我要你们用尽一切办法防卫好你们自己的那块营地,如果还出现前几天的那种被土著和眼镜移民们联合攻击的情况,无论他们从哪边打了进来,哪边的大队长就要为丢失防区负责,当然你要是及时发现外面进攻的意图,并且及时通报,我会做出部署,这样我们就可以调动全部力量尽可能的打击敌人,我保证你们没事。”
唐云建立大队长制度,就是让战士们不至于太过分散,否则五十个小队指挥起来过于复杂,现在再把营地分为六块,也让每个大队长对自己的防区有责任感,这样事情就变得容易多了。
至于孙侍卫和沈侍卫,仍然做为他的助手,成为他和老许的传话人,和大队长的传事官。他对孙侍卫和沈侍卫说,“我准备在再把咱们营地上的五千人化为两部,一部二支大队,分别为左右营,单出来的一支大队长由我做为直接负责的亲卫队,亲卫队员实行轮换制度,大队长不变,而左右营就暂时让你们两个以这个称呼来做事情,至于你们两个能不能一直当这个营长,就要看看你们谁更能建功立业了。机会都在你们眼前,如果五个小队长能力突出,也有可能被任命为营长,具体该怎么办,你们自己看着办吧。这样你们两个可以继续发挥原来的职责,至于具体的,你们自己看着办。好了今天就这些布置,如果还有更好建议的话,日后你们随时提出来上报就是。”唐云挥挥手让他们退下。
这么做多少有些消弱孙侍卫和沈侍卫的权力的意味,而直属侍卫队的轮换制度是让五千人都由自己来掌管,防止五个大队长把自己架空,他完全相信虽然这样的改变让这支新组织的团体可以快速磨合起来,可是至于战斗力应该比之以前的千人侍卫队,却不一定强上不少,毕竟后加的四千人没有过专业的训练,实际上骨架仍是那一千侍卫,这样起来以老带新的作用。
看着五个大队长离去,唐云很快又把之前那些因为身体虚弱被替换下来的一百多人叫了过来。两个外国佬也在里面,唐云直接指着里面的克拉克道:“以后你就是这一百人的头,比尔波特拉夫约翰逊你做克拉
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