第五章 女神萨玛要发福利了(第3/5页)
,神与道同”,这种神少有私欲,维护天地就是维护自身利益。
保持人性的神明是公私合营的企业,接受神性之海的投资,但是自主经营,有自己的想法。
属神是大佬投资的小伙伴,被掌控经济命脉,被控股不得自主,不听话大佬收回赐予的神职,就会被打回原形。想要自主,就要经过长时间经营,利用神职赚取资源壮大自身,甚至转型。即使大佬抽回资金,也能继续生存,但是免不了元气大伤。运气好能发展壮大,运气差被趁虚而入从而倒闭。
至于邪神伪神魔神之类的非法企业暂时还没有出现。
神明的核心是神职。神性之海的神力是原材料,神术是产品,神明本身也提供了人力资源,神职才是核心技术,甚至是拥有知识产权的独家专利,这才值得神明重点经营的立身之本。一个神职至少要有一个神术才是完整的神职,无法生产产品的技术是残缺的,继续研究运气好才能成为一个神职。
神明的神座或神位是冠名权,相当于仙侠世界的道果、果位。神明通过意识中的神座勾连神性之海(天道),可以得到反馈,神力和知识信息,但是能得多少看脸,有可能什么都得不到。
在龙神仙看来这就是转盘抽奖,代价是金钱——意识主动勾连神性之海承受能量和知识信息的冲击,对神明而言也是难受的行为。最有用的特等奖是得到产品精加工的方式——神力的运用方法。一等奖次要的是得到开辟其他产业的方法——不同于神力的力量体系,即使不完整,也可以慢慢研究补充,反正神明有的是时间,甚至神明不务正业转行了,不再以神力为中心,可能失败浪费时间,也可能研究取的成果,神职变成副职,或是双头并经。二等奖反馈得到神力。三等奖无大用知识,这是安慰奖。杂乱不成体系的信息,这是谢谢惠顾。
当然也有可代替的方法作为代价。可以把自己设计的神职(含概念和神术等内容)通过神座投入神性之海,申请专利,一个新神职就诞生了,如果神性之海原本有相关的神职,很大可能反馈相关信息(其实还是看运气),一个神职就容易完善了。把自己研究的知识信息和其他力量体系体系知识投入道神性之海,也是有可能得到相关反馈知识(还是看脸)。实际上先投入,在得到可能的回报,才是神明正确使用神性之海的主流方式。
一个转盘被分成大大小小区域,所占比重越大,自然越容易中奖,但不是绝对,有可能是谢谢惠顾。神座越大,占比重就越大,所以越容易得到反馈。但是神座虽然由神职构成,却不是越多越大,而是看主要神职的上限。
龙神仙有个结合了小说知识的不科学的神明划分等级,微弱神力(神职)→弱小→中等→强大→伟大→创世神上神。神座可得反馈概率比重所占单位对应为1/10万→1/万→1/千→1/100→1/10→1/1。像薇榟德姆,龙神仙划分为中等神力,神座大小是999/1000,差一点能成为强大神力。当然,这种划分是不实际的。就像但看伟大神力,他们神座大小所占比例加起来超过1,然而没有意义。
所以对薇榟德姆而言,剩下的神职加起来还没有自己一个神座的反馈得到的收益多,并不指望。漫长的岁月只收集知识信息整合出了几个弱小神职,几十个都是微弱神职,但是对很多
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