第五章 对策!(第2/3页)
果政策上要控制银行贷款。这是非常不妙的事,也许他们可以硬砸上去资金,但房地产的周转周期比较长,那么大的份额放在那里成死钱。任谁也不能不着急。
“这信息是前段时间和周行长一起吃饭,他告诉我的!听他的意思,很快就会下达正式的红头文件!”李有成叹了一口气说道。
“要是这样,恐怕是确定了!”李方也很无奈。
本来公司一路高歌,发展势头几乎是前途无量。正准备扩大业绩,遇到这事能不郁闷?
“舅舅,要真是这样的话,叹气也没用!”林夕倒是一点都不担心。
“怎么?你有注意?”李方闻言,眼前一亮。
“暂时还没!”林夕很干脆。
“唉!”李方又蔫了回去。
“我媳妇说的不错,舅舅!如果是因为政策上的调整,那所谓的对象应该是整个行业的!要担心也是大家一起担心。我们现在好歹还占据先手呢!所以也不用叹气!”吴明眉头慢慢的舒展开来,安慰李方道。
“这一点倒是不错!”李有成点了点头。
“现在先机是有了,不过我们既然有了先机,那最好还是利于上,不然这先机也就白白浪费了!”林夕接口说道。
“你的意思是?”李方看向林夕问道。
“明天召集所有部门负责人开会研讨,毕竟人多智长!”林夕笑道。
“恩,这个可以有,有成,今天晚上公司骨干微信群里通知他们!”李方扭头交代李有成。
“这个没问题!”李有成点头应道。
。。。。。。
第二天,恒建置业会议室。
李有成早早的来了,一见吴明已经在了!不由得暗暗点头。年轻真好啊,这精力真非他们这些上点年纪的人可比了。
李方依旧坐在右手,李林不在,左手的位置自然是林夕的。吴明坐在主席的位置静静的等待各部门负责人的到来。上午八点半,处理完手头事物的各部门领导到齐,李方向吴明点了点有。研究对策的会议开始。
“各位,今天这个会和往常不同。以前的会议大部分是布置各部门的工作!而今天,董事长和我想听听大家的意见!所以大家有什么想法可以直接说出来!”吴明见差不多了,直接说明这次会议的原则。
“吴总,您说吧!”
“是啊!吴总,什么事还是你解决不了的?”
“呵呵,吴总说,我们必定知无不言言无不尽!”
众人见状,纷纷表态。吴明目光扫过这团结一致的群体,不由得暗暗点头!企业文化已经基本形成,也只有企业中的凝聚力出现,才会让公司逐渐发展强大。这也是吴明宁愿多发工资而不愿轻易放走一个有能力老员工的原因。
主导思想已经形成,那么做什么事都事半功倍。这是新人所不具备的,因为任何一个新人,都需要重新来学习和融入这份文化。当然吸收新血液也是少不了的,但不会让新人直接接触重要的版块。
“根据可靠消息,从今年夏天开始。银行不再对房地产行业提供贷款!”吴明含笑的看着众人说道。
“银行收拢资金!控制资金流向!”
“银行这么做应该是掐掉那些小公司,零散的游击队!”
“政策上的调控,这是要整合市场啊!”
“不过也好,这样无资质、无实力的公司这次直接现
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