第三十二章 刨根问底儿(第1/2页)
吴常秀原本和程家淑想的一样,以为夏总叫他进去办公室,免不了劈头盖脸一顿骂的,毕竟,女人做领导,大部分都是这种很情绪化的。没有想到,夏总却是这样的开场白。
看来,她能做到羊城市一动的总经理,也并不全是靠着蛮干的。
但是不管怎么说,吴常秀还是要先承认自己的错误,他说:“夏总,丽柏店出现这样的问题,我也有不可推卸的责任。”
“我知道,但我不是来听你坦白错误的。再说了,孤立的这一件事不怪你,我想问的是,如何避免以后出现类似的问题?”夏总很认真地看着吴常秀。
“如果是从财务角度来说的话,首先就是要加强对于现金缴款的监督力度了。我已经做了一个根据门店销量和门店实际回款数据,再配置一个门店刷卡比率,就可以监控门店留存现金的报表了。现金管控好,门店的损失就相对可控一点。”吴常秀说。
夏总点了点头,又问到:“那从其他角度呢?”
看起来,夏总好像是要有意考验一下他的。
吴常秀想了想,又说到:“基层业务管理人员应该更多的关注门店,但是现在,他们自己也背着业绩指标,很难分出全部的精力来管理门店。销售和市场等职能部门也会巡店,但是他们巡店主要是侧重自己分管的那一部分,很少有人真正的关心基层的同事……”
夏总点了点头说到:“是的,以后我们也要加强人力资源方面的管理,人事部门的也要多去巡店,不能老是呆在办公室里。”
说完这些,夏总又故意问到:“扣除那两个人的未发工资,还有一千多的短款损失,你觉得应该怎么处理?”
吴常秀笑了笑说:“这个就看您的决定了。我也负有管理责任,愿意承担一部分损失。”
夏总不置可否地笑了笑,突然换了个话题:“我看你不止是可以做财务方面的工作,业务方面的也可以涉及,你要不要考虑转到做业务方面的工作?”
听到夏总这么问,吴常秀开始的时候还心头一喜,他确实也是愿意更深入的参与到业务方面的工作。毕竟,这也是他加入雷能公司的初衷。
想要振兴体育产业,就要到最有影响力的公司,做最有影响力的职位才行。
只是现在,时机成熟了吗?
在很短的反应时间内,吴常秀想了想,他才刚刚加入到雷能公司华南区的羊城一动公司两个多礼拜,自己即便是在财务部的工作,也才是刚刚展开。就算是有重生的工作经验,但是在别人看来,他也只是一个初出茅庐的小伙子。
也许夏总的问询是真诚的,也许她只是试探一下。
想到这里,吴常秀赶紧向前凑了凑身子,说到:“我个人当然是愿意从事业务方面的工作了,只是我也才刚刚进入公司没多久,恐怕还没有足够的能力来承担这方面的工作。当然了,我个人是完全服从公司安排的。”
吴常秀的回答有些圆滑,但也没有办法,毕竟,现在的情形就是这样的。
夏总倒没再多说什么,她只是说:“我看你还是有潜力的,以后你也可以多留心公司其他方面的工作。有机会我也会安排你到其他的岗位去锻炼锻炼。现在公司还是很缺人才的。”
“好的,我一定努力。”吴常秀赶紧回答。
说完这些,夏总就让吴常秀回去办
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