人都讲求个机缘，虽然L&L起源于申市，但，多方面表明申市可能不适合L&L快速发展。

    于不久前，相信各大媒体都曾看到过L&L有意寻觅新地建厂。

    今日，公司收到了燕京市政招商引资的邀请...

    可能这就是L&L一直想要的缘分，在最困难的时候，遇到合适的明主。

    一周的时间内，L&L将会在燕京建新工厂，在未来三年的时间为燕京解决不少于二十万人口的就业问题。

    各位媒体手中，应该已经拿到一份我司工厂女工五六俩个月的薪资情况。

    五月份整月，工厂总共523名女工，没有一人的薪酬低于5200，即使这个月只有二十多天，也没有员工的薪资低于4000，有人说疯狂加班，L&L欢迎各大媒体求证，我司工人有没有每天工作时间超过九小时。

    我可以说句自大的话，除去厂长和几位主任，没有一位工人的工作时间超过九小时。

    L&L在燕京建厂以后，工资待遇将会不变，只要认真干，每天工作八小时，工资将不会低于五千。

    在此，L&L面向全国为燕京总厂招工...”

    “五分钟提问时间！”

    李娜说完以后，随便指了一名记者。

    “姜总，您的意思是L&L将会迁移公司总部到燕京？”

    “对！”

    姜杉简洁明了，只回答一个字。

    “请问申市现有人员是否会同意公司迁移燕京...”

    “L&L从创建之初一直到现在，都是我个人百分百持有，公司其他人有什么理由不同意迁址？”

    “请问姜总，申市现有员工将会怎么安置？”

    “申市将会是L&L南方分公司，不会进行裁员，已经烧毁的工厂，在这次火灾明了之后，今年年底之前，将会重建。

    由于土地面积原因，工厂规模不会超过俩千人...”

    两千人与不低于二十万人，最为直观的数字对比。

    首先牵动的将会是燕京和申市俩地人的心。

    一个月工资不低于五千，门槛还不高，根本不需要什么文化水平，只需要每天工作八小时，就能拿到手。

    这对于燕京来说，是多出一份可以超高薪资上班的工厂，于申市来说，则是一家可解决二十万人就业问题，而且工资还不低的企业流失了。

    于全国其它地区的吃瓜群众来说，没办法得到这样的工作，自然是幸灾乐祸了。

    “最后一个问题...”

    “姜总，请问您怎么保证在未来三年能够解决燕京二十万的就业问题？”

    “燕京总厂下月底的第一批招工名额为五万人，男女不限，要求四十岁以下。

    未来俩年我保证再招十五万人。”

    “...”

    这算什么保证。

    只听姜杉接着说：“除了我保证这三个字，请问哪家工厂能够做到其它的保证，再或者说有哪家工厂一次性可以招五万人？”

    没有错，一次性招五万人，才是姜杉的保证，而不是我保证三个字。

    申市发布会L&L宣布公司总部移址，燕京发布会则是宣布市政招商引资的重大成功。

    两边发布会的部分讲话，直接在午间新闻播出。

    姜杉此次不光破局，同时将会让申市市政局面发生重大变化。