刚才处置不及时，形成了恐慌，那么才举办了两三年的星空漫展恐怕要直接停办了。

    安保部门、组织部门都要吃挂落，甚至辞退都很有可能，他差点砸了百十人的饭碗。

    刚被带走，这个站台的负责人就出言准备解释一二。

    此时邱莹莹直接打断了他的话，说道：“集团的安全条例、展会条例都有，你们这次差点酿出了大祸，稍后我会申请总部监察部来巡查，怎么处罚，都一同承受吧！”

    星空集团在去年才开始设立的监察部，对集团内部所有职员的违规违法行为实行审核处罚，算是如今集团职员最害怕的部门。

    这一次重大违规行为，虽然没有形成事故，但是责罚却一点也不会少，也就现场主持人反应及时，可能会有奖励，其他人，包括邱莹莹，都会有大小处罚。

    “吴总，这姓邱的也太不近人情了吧，集团来人，她也跑不了的。”

    “她上面有人，据说人资、财务、销售的老大都认识，再说她处罚能有多少！”

    “……”

    邱莹莹没有管背后他们会说什么，亲自巡查了一遍现场的安保，又把安保规格提升了一级，对于涉及到的人现场道歉，受伤的那几个人游客进行补偿。

    监察部的人来的很快，这次漫展本来也是在星空园区举行的，离着总部并不远，来人直接查了一下现场监控和处理措施以及涉及到的人员，下午就发出来了处罚奖励通告：

    “C区主展台负责人吴同记大过处分（两年之内不能升级不能加薪，年终奖扣除三薪），漫展总负责人邱莹莹记过处分（一年之内不能升职不能加薪，年终奖扣除三薪），维护员未按条例操作警告处分（年终奖扣除一薪），C区主展台主持人林萍处理及时，记三等奖励一次（累计三次职级提升，年终奖奖励三薪）……”

    星空集团现在处罚一般是先处罚部门或者现场负责人，然后看后果轻微处罚或者不处罚基层职员，这也省得一些部门负责人让基层职员背锅。