法律；现代社会，法律是高于情理的，社会运转的基石就在于严格遵守法律，然后依法逐步改革。

    虽然以华为为首的几个大厂也不能说剥削严重，毕竟钱是真的给够了；但是正确的做法难道不应该是用法律的形式确认可以适当加班吗？

    《劳动法》在那是并不只是为了看的！

    本来的情况是大家都965，一线厂年薪10W，其他人年薪6W，现在某厂通过无视法律，把工作时间延长到了996，然后胜者通吃，把工资提高到了40W；可是小厂发现了《劳动法》形同虚设，于是也把工作制延长到了996，工资却还是6W，令其员工利益严重受损。

    那个吃螃蟹的大厂员工一看，虽然996了，但工资涨那么多，值了啊！

    从单方面看确实没多大问题，但这种行为在本质上是吃着别人的红利。

    现如今的经济确实还没发展到能让全民都享有基本福利的地步，但另一个问题是法制和社会观念也没发展到可以自由发挥的地步！

    都想要钱，所以才要严格遵守法律，《劳动法》一定程度上就是保护弱者利益的。

    想要拿华为一样的钱，最理想的做法是什么？假如某国出台新的政策，确认加班合法，然后规定最低加班工资（最好以行业平均工资为基准）和员工最低配给股权。

    但是在目前的法律框架下，每月加班超过36小时，就是违法的，错的就是错的；企业迫使或者利诱员工加班，这是一种不道德的行为。

    华为有它的优点，加班这个问题的各方面做的也多少比其它公司好一些，但是这种行为本来就不是对的，是违法的行为。

    严重点来说，这和杀人给够赔偿、诈骗后诚恳认错又有多少的区别，你加班发足工资，法律就可以只是摆那好看吗？

    你做了，但是你至少要知道这是违法的，不要显得理所应当！

    法律高于情理！法律高于情理！这就好比今天你可以突破加班时间上限，那明天最低工资标准是不是也可以踏破？

    反正你们认为如果满足XXX条件，工资少给点也合理嘛！

    华为是有责任感的大公司，但是在加班的问题上就是一个污点；这就好比有一个人，他什么都好，就有个缺点是爱说谎。

    是是是，我知道他尊敬老师、团结同学，我只是想说他有个缺点是爱说谎。

    对，你说的我都了解，他成绩一直很好，我知道，我是想说他有这么个缺点，我明白，他的情况我了解！

    为什么一定要让我们相信爱说谎其实是一种美德呢？

    法律、自愿与情理的问题也可以这样理解，我国有一条规定，廉租房不能转租，有一种看起来很合理的做法，比如你实在太穷了，你愿意500块把它转租出去，然后去住300元的房子。

    很合理是吧？

    这不是对于“帮助穷人”的目的贯彻得更加深刻吗？

    但是抱歉，不能转租就是不能转租！

    开了这个口，就会坏了很多东西。

    我们必须遵守规则，然后才能通过修改规则来达到自己的目的。

    可能暂时没有力量去做什么具体的事情，但起码要知道要站在维护法律这一边，而不是去破坏他。

    以前我们没有条件，或者在环境不允许的情况下，被迫做出了一些选择，但知道这是错的。

    星空起初，杨伊在经营上也
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