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第2章 宗门改革第一步(第2/3页)

    一个很大的宗门了,宗门弟子两万多,结丹境教习就有三十多名,通灵境长老就有三位,更有传闻说灵月宗的宗主是元婴境界的强者,这样的大宗门,放眼整个人族世界,也都是盛名在外的。可即便是这样的大宗门,宗门内部的组织框架也是惨不忍睹,至少通过《人族世界宗门录》里的介绍来看,是这个样子的。

    灵月宗最高掌权者就是宗主,其下是三位长老,然后是三十六名教习,宗门里大大小小的事情主要由这三十六名教习打理,只有遇到了教习处理了的事情,才会交给三位长老处理,基本上宗门里的事务到了长老那里就能够解决了,完全不需要宗主出面,所以灵月宗的宗主常年都在闭关,并试图突破元婴境,晋升到天人境。

    当然了,在灵月宗这样的宗门里,也是有分堂存在的,比如负责草药培育种植以及丹药炼制保存的丹堂,饲养妖兽训练战兽的兽堂,负责兵器等器物炼制的器堂等等,但是这些分堂并不会直接处理宗门琐事,这些分堂的存在也就相当于是一些独立的商铺,除了每个月供应宗门弟子的修炼资源外,还对外开放售卖丹药战兽法宝等等。

    “这就是所谓的修真文明吗,管理也太乱了。”林逸对此非常的失望,推门离开了藏书阁,并暗暗发誓,以后再也不会来藏书阁这种地方,这么小的一件事都找不到合适的解决方案。

    回到住所后,林逸躺在床上翻来覆去的想了很久,最终还是决定创新,她要把地球上的公司管理方案搬到这个世界来,这么一想,林逸突然就变的兴奋起来,竟是完全没有了睡意,于是翻身起床,开始筹备这件事情了。

    林逸在宗门里的地位仅次于老宗主,老宗主年岁已高,终日闭关修炼,很少过问宗门的事情,所以宗门里大大小小的事情也就全都落在林逸身上,这让林逸感觉压力非常大,林逸觉得不能再继续这样下去了,于是就找了老宗主,说要创建行政部,安排专门的人员处理宗门事务,起初老宗主是拒绝的,老宗主觉得,玄月宗就是一个小宗门,就这么点人,没必要搞的这么复杂,再说了,行政部是什么东东,老宗主从未听说过,纵观人族世界大大小小几百万个宗门,从来没有哪一个宗门创建了行政部。

    但老宗主转念一想,罢了,反正玄月宗迟早都要交到林逸手中,就随她折腾了,只要林逸别折腾出大乱子就无所谓了,而且就算是林逸真的折腾出了大乱子,老宗主也只能帮她善后,没办法啊,年轻人吗,想要搞创新,总是会遇到一些挫折的,老宗主还是非常疼爱自己的那些弟子的,他是不怕自己的弟子闯祸的,但就怕自己的弟子闯不出需要他出面才能解决的祸出来,当然了,老宗主所谓的祸事是指在不伤风败俗,不祸害他人,不对人族世界造成不良影响的前提下折腾出来的一些大事件。

    就比如林逸今天跟他说,要在玄月宗成立行政部一样,老宗主在听完林逸讲述完行政部的构建方案的时候,就觉得这件事情在将来很可能会在人族世界宗门内部引发一场巨大的改革,这是一件真正意义上的大事情,所以老宗主才答应了林逸提议,并无条件的给予林逸支持。

    就这样,玄月宗的行政部就这么成立了,林逸从玄月宗挑选了一处最宽敞的楼层作为行政部的办公大楼,并安排人下山采购一批装饰材
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