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第2章 宗门改革第一步(第3/3页)

    料回来,把办公楼装饰的跟地球上的五星级大酒店似的。办公地址选好了之后,接下来就是招人并分配任务了。

    于是,也是从这一天开始的,玄月宗的弟子见面后都会问对方:“你去师姐的行政部应聘了没?听说只要被聘用了,每个月就能额外领到一块灵石作为酬劳,不知道是不是真的。”

    玄月宗的弟子一共四百七十三人,算上林逸在内,就是四百七十四人,玄月城的各个宗门每年四月中旬都会招收一批新弟子入门,只要来报名的人通过了入门测试,就可以加入宗门,在这个世界上,宗门弟子是不分内门外门的,这一点类似于地球的大学,只有专业之分。

    行政部成立,正是用人的时候,林逸是行政部的部长,下属招生办、采购、后勤、财务、接待、宣传等六个岗位,每一个岗位都需要专门的负责人,至于每个下属部门需要的人员数量,则是由各部门负责的人员各自负责,而这六个部门的负责人,每个月的初十、十七、二十七日都要向林逸汇报工作情况。

    再加上林逸借鉴地球上的公司管理经验,写了一本厚厚的宗门管理规范条款,以后宗门的大小事务按照管理规范条款上的去处理,基本上就不会有什么大问题。

    这么一来,宗门的杂事、小事也就不再需要林逸亲自过问了,全都分配给了那六名负责人,只有那六个负责人碰到了一些他们自己能力范围内无法解决的事情,或者一些棘手的事情,才会由林逸去解决。

    当然了,如果林逸的行政部能够招到人,林逸的这个计划就可以实施下去,但现在出现的问题就是,整个宗门竟然没有一个弟子前来应聘,这让林逸很愤怒。

    “一群吃里扒外的家伙,平日里我在外面也没少护着你们吧,你们倒好,现在我需要你们了,你们竟然一个个的都做起了缩头乌龟。”林逸心中那个气啊,但是没办法,自己的师弟们不争气,不愿意来她的行政部工作,她总不能提着刀逼迫着师弟们来工作吧。

    “行,你们不来,老娘就去山下招聘,我就不信了,玄月城这么多人,我还找不到愿意来宗门工作的人吗?”林逸打定主意,便收拾了一番,下山去了。