的说辞。到现在不知道是这些名号在推动城市的发展，还是城市的发展在倒逼着这些名头的诞生。不知不觉一切就成了现在这个样子。那时候处处是园林景观，现在处处是高楼林立。那时候公园接着公园，现在高楼摩肩擦踵。幸运的是我家旁边就有个湿地公园，名字起的很霸气“半城湿地公园”，看到名字我想笑，就这么小的面积还敢自称“半城”不知道底气何来？现在所有的地产、公园甚至厕所名字都开始高大上起来，其实就像美颜相机，出来的都是照骗。

    去公园路上宋一郎一蹦一跳无忧无虑，碰到一个小区的小朋友也是他幼儿园同学但不是小学同学，很快两个人就手拉着手往前跑，徐芝兰提醒道：“宋一郎，慢点跑注意车辆。”

    我倒是不担心，转而发感慨：“成年人的世界之所以累往往累在人际关系处理上，人人都想着自己那点利益，自私的很。小朋友之所以开心是因为他们不看重人际关系，诚实的活着就是简单的活着就是幸福的活着，这么小不如开心点活着。”

    徐芝兰没好气的道：“少用这种思想误导我们家宋一郎，我看你就是书生气太重，他现在不考虑人际关系长大了就落后于人，这个社会就是人际关系的社会，特别是在中国，就是圈子社会。早让孩子意识到这点，才能早点走向人生巅峰。”

    我无奈的摇了摇头：“你就是杠头，我是说不让孩子了解人际关系的重要性嘛，我只是感叹小孩子的世界天真烂漫。”

    徐芝兰说：“咱能讲些实用的嘛，整天虚头巴脑的有意思嘛，我看这辈子跟着你只能过苦日子的命。”

    徐芝兰这样说话很伤人，事实确实是她的工资比我高，但是岗位不同。再说我一直认为工资有到底，但不代表工作内容有高低贵贱之分，只要是靠诚实劳动获得的合法收入都值得尊重。如果社会上没有那么多干基础工作的人，我想这个社会也不会进步的那么快。

    我大学学的是人力资源管理专业，毕业后不知道是有幸还是不幸的就从事了人力资源管理本专业的岗位培训。徐芝兰和我是同一专业的，但是她实习时就有意的选择了带有销售性质的企划推广岗。毕业九年来我一直在同一家公司，从培训专员到招聘专员，再到招聘主管，人事主管，一直到现在的人力资源部经理。要说工资嘛，每年雷打不动的10%左右涨幅提升。徐芝兰呢，基本是两三年换一家公司，每换一家公司工资就涨一大截，具体20%-50%不等，现在已经是总监。只是休息时间没有保证，周六周日加班算是常有的事。一段时间以来让从事具有职业规划内容的人力资源岗的我都比较迷惑，难道现在的职场真的是这么尴尬的状况嘛，老人不如空降兵。对目前的职场来说，当然是能够直接给公司带来利润的部门和岗位工资更高。虽然我工资踏实努力，虽然我和同行相比无论是岗位工资还是晋升都算是较好，但与不同岗位比起来还是小巫见大巫。我也总结出，职场赚钱一定是岗位大于公司，公司大于行业。倒推过来就是行业再好，公司再好，你所在的岗位赚不到钱也是白瞎。

    徐芝兰悄悄的问我：“你妈是不是在外面交了男朋友？”

    我不喜欢这样的玩笑，如果是玩笑，哪怕是徐芝兰说也不行，我生气道：“没有真凭实据，不要在那瞎说，那是我妈
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